今年来，漳县四族乡认真贯彻落实市、县委组织部人才工作各项任务，以人才队伍建设、人才基地建设、人才创业扶持和区域创业发展为抓手，扎实推进人才工作。

一是加强人才队伍建设。整合驻村帮扶工作队、驻村干部资源优势，以村社为单位，全覆盖摸清乡土人才底数，建立人才信息动态管理台账，初步形成以牙里村王珍、马莲滩村王建平为代表的暖棚养羊，马莲滩村毕建军为代表的短途运输等乡土人才队伍7支，举办养殖、中药材种植、劳务等技能培训班3期培训农村实用人才300余人次，增强“土专家”、“田秀才”致富的本领，促进村社经济发展，推进精准扶贫工作深入开展。不断加大从致富能人中选拔村干部力度，把18名优秀乡土人才充实到村级后备干部人才库，优化村级人才队伍结构。推进“一村一名大学生计划”，目前，四族、牙里等9个村均有一名大专以上学历村级人才担任村干部，有效激励了他们带头致富、带动发展的作用。

二是打造人才示范基地。结合“百千万”人才支农富民计划和精准扶贫工作，把人才工作同产业发展相对接，大力发展劳务、草畜、中药材、沙棘、蜂蜜等产业，按照“基地建在产业链上，人才聚在产业链上，农民富在产业链上”的思路，邀请市、县农业专家人才对种植、养殖等方面的技术难题进行现场指导，开展便民贴心服务6次，发放专家人才“连心卡”100多张。目前，在牙里村千亩地膜玉米种植，马连滩、曾家河和嘛咪寺等村党参、当归规模化种植等人才示范基地，培养带动懂技术有经验致富人才20多人。

三是扩大辐射带动效应。把人才建设与区域产业经济发展相结合，发挥劳务、草畜、中药材种植等产业优势，注重发挥乡土人才辐射带动作用，拓宽技术型人才带动产业经济发展渠道，采取经验交流研讨、现场指导、学习观摩等方式，大力发展建筑等技术人才劳务输出等工作，推广“四联”（即产业联片、人才联帮、收入联增、小康联奔）致富模式，扩大党参、当归、黄芪中药材种植，形成了人才辐射带动区域经济持续发展互促共赢的良好格局。

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