今年，漳县草滩乡在上级党委政府的强力领导下，以发展为主线，以精准扶贫工作为抓手，持续加强人才工作，形成敬才、重才、用才的良好氛围，为全乡的发展奠定了坚实基础。

一是党委高度重视。草滩乡党委牢固树立“一把手”抓“第一资源”的理念，按照党管人才的要求，强化相关执政能力建设，认真贯彻落实党的人才工作政策，各项工作有人抓、有人干，有安排、有落实。同时结合工作实际，制定工作计划并成立人才工作领导小组，建立健全人才工作各项制度，为人才队伍建设提供各项保障，营造了敬才、重才、用才的良好氛围，充分发挥党委在人才工作中的领导作用。

二是人才助力精准扶贫。今年，草滩乡健全人才服务机制，根据上级安排部署，帮扶单位选派多名优秀干部，其中不乏处级、科级后备干部到该乡各贫困村担任帮扶工作队队长、队员，兼任村第一书记。该乡积极响应，坚持在工作一线、特别是重点工作一线锤炼干部，选派优秀干部在桦林、铁炉、高山村担任村干部，充实贫困村人才队伍建设。同时，大力整合培训资源，今年组织乡村两级干部到陕西杨林、天水、兰州等地进行相关培训28人次。

三是人才推动产业发展。按照“依托产业育人才、依靠人才促产业”的理念，将人才集聚在产业上，草滩乡加大基层人才培养锻炼力度，涌现出闫沟村支部书记张银生、杨河村支部书记成海荣等一批具有一技之长的优秀村干部，同时该乡结合“双联”行动，加大政企合作力度，与招商引资相结合，通过“双联”单位牵线搭桥，积极联系相关企业，派遣乌龙头种植技术人才，组织了300人次种植培训，为安门村建立了1200亩乌龙头种植基地提供了技术保障，通过多方努力，该乡农家乐、暖棚羊、珍珠鸡、土鸡、乌龙头、网商等产业成为了人才集聚基地、人才培训基地、人才选拔基地，为该乡产业发展起到了突出作用。

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