今年以来，漳县从优化组织设置、抓好队伍建设、强化基层基础、落实党建责任和注重示范带动入手，激发基层党组织活力,为推动全县中心工作提供组织保证。

一是优化组织设置。按照地域相邻、行业相近、作用相同、便于活动、优势互补、便于管理的原则,积极创新基层党组织设置模式。通过在产业链上、发展片上、管理网上、民情线上设置党组织等“四设”方式,优化整合组织资源和党员人才配置资源,实现了党组织和党的工作全覆盖。在农民合作社和协会等建立党组织，让党员有发挥作用的平台，让党组织成为各类基层组织的领导核心，引导群众脱贫致富奔小康。通过单独建、联合建、挂靠建等办法,非公企业党组织组建率达28.2%,社会组织党组织组建率达92.9%。

二是抓好队伍建设。结合“能人引领、强村带动”工程，在全县开展“四能双带”计划，180名能人进入村“两委”班子，其中57名担任村“两委”正职，引领带动。完善以“双诺、双评、双挂钩”为主要内容的“双管村官”制度，切实加强班子队伍建设管理。选派28名优秀机关事业单位干部到贫困村任“第一书记”工作，调整16名非贫困村大学生村官到贫困村工作，对没有大学生驻村干部的草滩乡高峰村进行了调整配备，实现了贫困村大学生村官和大学生干部全覆盖。注重村级后备力量储备，通过“两推一选”和“公推直选”建立了271名村党支部书记后备库。规范发展党员程序，做到了“两必谈、三备案、四票决、五公示、六不批”，成熟一个、发展一个，确保发展质量。

三是强化基层基础。从破解基层组织制度建设和运行不规范入手,严格落实《漳县基层组织建设工作规范》,用制度管人,按程序理事,提高了农村基层干部的管理水平和村级工作的运行质量。系统分类，规范运行党建基础台账,以议事决策民主为方向,督促基层党组织认真落实“三会一课”、党务公开、民主监督和“四议两公开”工作法。推进基层组织规范化建设,狠抓43个村级阵地灾后重建项目，并按照党员活动、村民议事、便民服务、教育培训、文化娱乐“五位一体”的功能定位，加快建设任务。截止目前，已有12个村级活动场所灾后重建项目中投入使用，11个配备办公设备，20个进行室内外粉刷、门窗安装及辅助设施建设。

四是落实党建责任。严格落实《漳县党(工)委书记履行基层党建工作第一责任人职责实施办法》，坚持每年召开一次县委委员（扩大）会议，专题听取基层各党（工）委书记履行党建工作第一责任人述职报告，并接受县委委员、候补委员的民主测评。切实落实抓党建职责，对农村基层组织建设实行单列考核，每年年初与各乡镇党委签订了《农村基层组织建设目标管理责任书》，细化分解考核指标。坚持定期不定期进行专项督查、随机抽查，对工作开展情况、存在问题以及督查指导意见通过发放《整改通知单》进行详细记载和反馈，并作为下一次重点督查内容，抓好工作落实。

五是突出示范引领。通过乡镇摸底申报、县委组织部审核确定，根据不同领域、不同类型单位的工作性质和特点，择优确定了38个各类示范点进行重点培育，打造了一批事迹站得住、群众信得过、经验推得开、舆论叫得响的先进典型，形成党建品牌示范群。在创建过程中注重挖掘特色、发现亮点、总结经验，确保党建综合示范点真正具有代表性和导向性。逐一制定了示范点创建方案，明确了创建标准，增强创建工作的操作性，杜绝“走过场、做样子”。县委组织部定期不定期对创建工作工作进行督促检查，对好的经验、做法在《漳县组工》和党建网上进行总结宣传，以点带面、整体推进，以打造党建示范点引领全县党建工作水平整体提高。

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