近年来，漳县不断树立注重基层导向，健全完善科技人才服务机制，加大乡土人才培养力度，激励科技人才服务基层、服务发展，使农村实用人才数量不断增长，专业技能不断提升，为促进农村经济社会发展提供了有力的人才保障和智力支持。

一是优化环境，促使人才向基层流动。组织开展以“经济人才联项目、农业人才联种植、畜牧人才联养殖、林业人才联果林”为主要内容的百名科技人才进千户联万点人才支农富民计划，组建以市、县科技人才和乡土人才为主体的多层专家人才梯次辐射培训指导体系，推广应用科技人才便民联系卡及入户指导记录册，着力解决群众在种植、养殖方面的技术难题；在科技人才中广泛开展“五个一”主题实践活动，充分发挥现有科技人才作用，实施科技人才“返哺工程”，围绕旅游、劳务、中药材、蚕豆、草畜、沙棘“六大产业”，为广大农民群众创新创业提供信息咨询、技术指导、融资贷款等服务，充分发挥科技人才在服务农村经济社会发展和特色优势产业开发中的引领和带动作用。

二是搭建平台，促使人才发挥作用。结合“联村联户、为民富民”行动，选派优秀专家人才为科技特派员，实行“1+1”的结对帮带模式，建立由一个科技服务组联系1-2个贫困村、一名科技人才联系1-2个产业户的帮带机制，制定帮扶措施，为群众脱贫致富提供技术援助，以科技创新助推产业持续发展。目前，申报了漳县优质蚕豆高产栽培集成技术示范与推广等科技计划项目3 项，新创建漳县新寺兴农果蔬产销农民专业合作社等科技特派员创新创业示范点3个。

三是靠实责任，促使人才助推精准扶贫。结合“百千万”人才支农富民计划，将全县72名科技特派员和市县216名农业科技人员焊接到61个贫困村和扶贫产业上，着力解决群众在种植、养殖方面的技术难题；结合育才引才双百计划，通过整合各类培训资源，重点抓好科技人才技能培训，启动实施“百村千人”科技明白人培训工程，培训各类农村实用技术人才0.6万人次；结合“五个一”活动的实施，组织全县科技人才针对当前精准扶贫中存在的问题，分领域进行调查研究，逐项破解难题，进一步发挥人科技才在扶贫工作中的智力支撑作用。

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