结合十八届四中全会全面深化改革精神，根据省、市、县委《全面深化改革领导小组2015年工作要点》，漳县在健全体制机制、工作任务创新和人才基地示范引领上不断下功夫，着力推进人才工作持续发展。

一是在健全完善制度上下功夫。围绕“人才强县”战略，制定了《关于进一步加强党管人才工作的实施意见》《关于加快引进急需紧缺人才的实施意见》《漳县领军人才和拔尖人才选拔管理办法》《县委人才工作领导小组成员单位工作职责》《关于切实做好招才引智工作的意见》等制度，不断夯实人才工作基础，创新人才工作科学持续发展。认真抓好《漳县人才考核奖励办法(试行)》《县委人才工作领导小组成员单位工作职责》等各类制度的贯彻落实。按照省委、省政府《关于加快推进人才工作创新发展的意见》，制定了《漳县人才效能建设意见》，认真组织实施“六个一批”重点人才队伍建设等工作任务落实。

二是在重点任务创新上下功夫。以人才效能建设为统揽，结合精准扶贫工作，制定下发了《关于实施“联村联户、为民富民”行动人才支撑计划的意见》《关于在人才队伍中开展“五个一”主题实践活动的实施意见》等文件，实施了以“双联”行动人才支撑计划、“百千万”人才支农富民计划、育才引才双百计划和人才队伍建设“五个一”主题实践活动为主要内容的“三计划一活动”，注重急缺人才引进、人才基地建设、人才队伍建设“三项任务”落实。

三是在示范引领带动上下功夫。按照《漳县人才工作专项资金管理使用办法》，对省、市级人才专项资金重点扶持前景好、示范带动作用大的人才示范基地进行跟踪管理，把人才培养开发与特色产业发展、重点工程和重大科研项目相结合，推行“人才+项目、人才+产业、人才+课题”的模式，在产业发展的不同环节提供有针对性的人才服务，使人才队伍建设与产业发展需求有机结合，实现“人才建在产业链上，人才聚在产业链上，农民富在产业链上”的良好态势。依托漳县农村实用技术人才培训服务平台，武阳镇万亩韭菜、油用牡丹产业人才培训基地，新寺镇设施农业科技示范园等人才示范基地，大力开展各类人才培训和示范推广服务活动。

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