今年，马泉乡党委高度重视，从组织谋划、加强培训和强化监督等方面下功夫，扎实有效开展基层组织“服务提升年”活动，力促基层组织建设工作提质增效。

一是精心谋划制方案。在全县组织工作会后，马泉乡乡党委立即召开专题会议，安排部署领导班子成员分工及马泉乡开展基层组织“服务提升年”方案的起草等工作。成立了3个调研组，由乡党委书记、乡长和乡党委副书记分别任组长，对10个村进行实地走访、深入调研，通过入户调查、与老党员谈心、与村干部村民交谈等方式，从服务型党组织的创建、软弱涣散党组织的整顿、村阵地作用的发挥、示范点的创建等方面征求意见和建议，制订了切合实际的高质量的工作方案，为开展好基层组织“服务提升年”活动打下了坚实的基础。

二是加强培训提素质。3月25日，马泉乡召开了基层组织“服务提升年”活动启动会，并邀请县委组织部和县纪委的相关领导参加。在会上，通过以会代训的方式，由组织部和纪委的参会领导，对全乡党建工作的整体思路和村阵地的规范运行、台账的规范运行、软弱涣散党组织的整顿、党内民主的落实等“服务提升年”活动的重点工作以及当前党风廉政建设工作做了详细的指导培训，增强了乡村两级干部的业务知识和廉政意识。

三是强化监督抓落实。为保证工作的贯彻落实，马泉乡党委制定了严格的考核标准，责任到人，任务到人。组建专门的督导小组，对开展的“365全天候、一联百全覆盖”贴心服务群众工作法、“四议两公开”工作法、“双换位、双代办”为民活动、村阵地值班制度、村阵地规范运转等各项工作的落实情况采取定期不定期的方式进行督促检查，量化打分，及时通报存在的问题，并提出具体的整改措施，明确整改时限及具体责任人，督促整改，为基层组织“服务提升年”活动取得良好效果，提供了坚强有力的保障。

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