今年来，按照省市县委的统一安排部署，漳县以开展基层组织“服务提升年”活动为抓手，深入推进“365全天候、一联百全覆盖”贴心服务群众工作法，坚持分类指导、改革创新，突出重点、突破难点，扎实推进各领域基层党建工作，切实提高基层党建工作科学化水平。

一是狠抓党建责任制落实。围绕党建责任更加强化，基层班子更加坚强，基层基础更加扎实，工作机制更加规范，党建覆盖更加广泛，保障作用更加突出，重点工作向服务发展、服务群众、服务党员等方面转变的要求，组织开展了基层组织“服务提升年”活动,提出了基层组织战斗力、服务水平、党组织书记素质、党员队伍生机活力、组织覆盖面、基础保障“六个明显提升”和“六项具体措施”。坚持把党委书记抓党建工作述职评议问题整改完成情况作为党建工作重点来抓，制定了党委书记抓基层党建述职评议考核问题《整改方案》和《整改台账》，定标准、定责任、定时限，逐项推进，全县19个党（工）委共列出整改事项105项，制定整改措施236条，已整改完成78项。健全完善基层党建工作督查制度，坚持每月对各项工作任务落实情况定期不定期地进行专项督查、随机抽查，定期督办。目前已开展专项督查2次，发放整改通知书26份，整改完成18份。

二是狠抓服务型党组织建设。深入推进“365全天候、一联百全覆盖”贴心服务群众工作法，不断强化县级行政服务中心、乡镇、村和社区便民服务点三级平台服务功能，推广为民服务全程代理、一站式服务、网络服务等做法。农村全面落实联系群众、便民服务、上门走访、民情了解、民事销号“五个全覆盖”。全面实行驻村干部、村干部工作日集中办公、轮流值班制度，456名驻村干部联系39825户，为群众代办各类事项9120件，解决各类矛盾纠纷1368件，为具备条件的118个村级阵地全部配备了食宿设备。社区在推行网格化管理的基础上，开展机关党员、机关单位党组织进社区“双报到”活动，目前已开展各类服务活动220余次，参加在职党员1600余人次，服务群众1.2万多人。机关开展“三亮三比三评”活动，深入开展机关作风和行风评议监督工作，形成机关反“四风”改作风的倒逼机制。

三是狠抓村级阵地功能发挥。进一步加强村级组织活动场所规范化建设，对村级阵地标准、功能设置、工作制度、组织活动、监督管理等进行了明确。继续加大村级阵地改造提升力度，按照党员活动、村民议事、便民服务、教育培训、文化娱乐“五位一体”的功能定位，年内对11个120平方米以下的村级组织活动场所进行改造提升，7月底前完成43个灾后重建村级活动场所建设任务并投入使用。对远程教育各站点进行了春季集中检修，确保远程教育作用发挥。目前全县各站点已组织开展学习培训156场次，6200多人。继续开展机关企事业单位、学校、医院和“两新”组织党组织晋档升级工作，扩大先进基层党组织覆盖面，规范活动场所建设，实现“一室六有两栏”目标。

四是狠抓党员队伍素质提升。全面落实以“双诺、双评、双挂钩”为主要内容的“双管村官”绩效考核管理机制，深入推进“能人引领、强村带动”工程，开展“四能双带”计划，已调整村干部30名，建立了272名村党组织书记后备队伍库，配齐配全了772名村民小组长。围绕增强基层党组织书记的政治意识、组织意识、法治意识，进一步加强对基层党组织书记的集中轮训，选派7名村党支部书记参加了省委党校专题培训，60多名村干部参加了陕西杨凌示范培训班，基层干部综合素质不断提高。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严把党员入口关，严格落实发展党员公示、票决、责任追究和备案制度，加强思想上入党教育，重点加大连续2年未发展党员村党员发展力度。全面推行“四议两公开”工作法，推进党务、村务公开，增强基层党组织公信力和向心力。

五是狠抓党建示范点创建。按照“抓两头带中间”的思路，进一步整合组织、人才、资金等优势资源，因地制宜、分类指导，积极培育不同示范内容和形式的先进典型，集中精力抓好全县60个党建示范点建设和25个软弱涣散基层党组织整顿，全面创建基层服务型党组织，建强队伍、筑牢堡垒、推动发展。在继续巩固去年整顿成果的基础上，采取基层党组织自评、党员群众测评、党工委点评的方式，对基层党组织运行现状进行全面排摸，在各领域倒排确定25个整顿对象，建立了《整顿台帐》，通过抓阵地、规范场所建设，抓整顿、规范班子建设，抓健全、规范制度机制，抓示范、规范队伍管理，抓思路、规范运转保障“五抓”措施，努力实现党组织作用明显发挥、党员队伍战斗力明显提高、经济发展活力明显增强、民主政治建设明显加强、突出问题得到明显整治的“五个明显”目标。

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