近年来，漳县针对基层人才匮乏的实际，积极搭建平台，创新载体，通过选派科技特派员支农、开展人才服务联系基层工作、建立市、县、乡、村人才联动机制等活动，不断引导各类人才服务基层、服务生产，着力解决基层农业生产中遇到的实际困难和问题，助推农业产业发展，带动农民增收致富。

一是建强人才服务队伍。坚持“自下而上、按需选派”的原则，统筹考虑基层需要和科技人员专业特长，先后从各乡镇和涉农部门选派了30名优秀科技人才作为科技特派员深入基层一线，通过技能培训、技术咨询、信息服务、典型示范、现场指导等有效途径，培训实用人才、开发主导产业、创建科技示范基地、壮大村级经济组织、带动农民增收致富。

二是加大人才基地建设。建立“双联”行动人才智力帮扶机制，开展了县级领军人才和县管拔尖人才基层服务联系点工作，确定了教育、农业、医疗、文化艺术、宣传新闻、企业管理等领域人才基层服务联系点29个，县委人才办会同相关乡镇和人才主管部门定期对领军人才和拔尖人才基层联系点工作开展情况进行督查，并将督查结果作为年度业绩考核、职称评定和评优选先的重要依据。同时，农口、科技、教育、卫计和相关部门定期组织本系统专业人才到“双联”点开展服务，帮助指导产业发展，推广先进农业技术，培养基层教育、医疗人才。

三是拓展人才创业平台。根据各类人才的专业特长和从事行业，分领域遴选了一批优秀人才扩充到“漳县网上人才超市”，进一步搭建信息交流平台，为群众生产、生活提供便捷服务。依托武阳镇万亩韭菜、新寺镇设施农业科技示范园等规模化示范基地，在武阳、三岔、新寺等乡镇设立了专家便民服务工作站，定期选派市、县专家进站服务，为群众提供技术指导和智力援助。

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