漳县在乡镇党代会年会制试行工作中，按照市、县相关要求，积极谋划，精心组织，着力发挥代表作用，确保乡镇党代会年会高质量召开。

一是加强沟通协调，做好前期准备。为确保年会试行工作达到预期目标，县委及时研究制定了《关于开展乡镇党代会年会制试点工作的实施意见》，明确年会的指导思想、主要任务、年会组织、工作程序、相关要求等，并将年会试行纳入乡镇党建目标责任考核。同时，县委反复研究确定综合发展较快、党建基础较好、带动能力较强的乡作为试点，在年会正式召开前1个月，向县委提交了请示，县委常委会对试点乡报告请示进行专题研究，并下发了批复。为了保证试点乡年会高质量召开，由县委组织部对试点乡制定的工作方案、会议议程等提前进行审核，督促其严格按照规范性政策文件及市县相关要求开展工作。

二是严格标准条件，提高履职能力。为确保乡镇党代会年会质量，县委组织部指导试点乡成立了代表资格审查小组，对乡党代会代表进行资格审查，对工作调离并组织关系转移的3名代表停止执行代表职务，对2名受到党纪处分的代表终止代表资格，并及时补选了10名党代表，纯洁了党代表队伍。邀请了10多名不是党代表的乡下属基层党组织负责人、有关垂直管理部门在本辖区站所负责人列席年会，扩大了基层民主。同时，为了有效发挥党代表作用，以各支部选区为单位，结合职业、特长将120多名代表划分为12个代表团，推选出团长、副团长，保证了党代表的代表性和履职能力。

三是规范会务安排，确保高效运行。为了切实做好乡镇党代会年会工作，我县高度重视，精心组织，加强学习，严格程序，确保打造乡镇年会示范样本。在内容上，按照市县相关要求，紧贴工作实际，明确由听取和审查党委、纪委工作报告，讨论乡镇党委提请的重大问题，对党委和纪委班子成员进行民主评议，听取提案办理情况，讨论提请的其他事项等5项内容；在程序上，通过严格把关，对照市县级方案要求，明确年会由年会筹备、研究请示、召开会议、工作总结等四个阶段组成，确保按规定程序召开。在时间上，试行乡党代会年会选择在县“两会”召开前召开，形成的决议、决定将对县人代会、县政协会议起到指导作用，推动党委决策有效落实。

四是认真总结经验，健全长效机制。年会结束后，试点乡认真总结工作成效，形成工作总结。县委结合试点乡年会筹备、组织召开、会后群众反映等情况，专门安排全县试行工作总结会议，交流经验，挖掘问题，安排部署提案处理等具体工作，为乡镇党代会年会制度长期开展奠定基础，促进了基层党内民主的科学化和制度化建设。同时，充分利用县电视台、党建信息等渠道，积极宣传乡镇党代表年会制工作的相关内容和要求。依托乡党员信息平台，及时向党代表发送政策理论、致富信息、工作进展等信息150多条，营造了良好的舆论氛围。

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