漳县在软弱涣散党组织整顿提升中，通过“四亮”、“四评”、集中公开整顿提升内容等方式，切实推动各项整改任务落到实处，有效促进22个软弱涣散党组织整顿转化。

一、聚焦问题、对症施策，“四亮”晒全程。坚持问题导向、对症施策、全程公开，提升整顿转化针对性。一是亮问题。采取召开座谈会、问卷调查、实地走访等方式，查找出薄弱环节和突出问题，并通过召开会议、党务公开栏、信息公开栏、黑板报等形式，予以全面公开。二是亮对策。对查找出的问题，根据轻重缓急和难易程度梳理汇总，召开支部会议，讨论确定建立“一支部一情况一对策”整改台账，对整改措施逐条予以公开，接受群众监督。三是亮职责。明确公布工作职责、解决事项及时限要求等信息，让党员群众做到心知肚明、一目了然。四是亮结果。村“两委”成员按照规定的时限，把解决完成的工作通过会议“读”、墙上“贴”、桌面“摆”等形式，接受群众广泛评议和监督。

二、突出重点、广泛评议，“四评”促转化。紧紧围绕整顿转化要求，广泛开展评议，及时公开评议内容。一是内部评。以完成整改内容为重点，每2月召开一次党支部自评会议，认真排查问题，不找成绩找问题，不找亮点找不足。自评活动开展以来，22个后进基层党组织找出整改问题和建议26项。二是群众评。突出社会效益，通过设立意见箱、发放征求意见表、召开座谈会等形式，让群众及时、简便地对整改提高阶段工作进行评价，累计收到群众意见42条。三是领导评。建立党（工）委书记、驻村党委委员点评制度，按照当场议问题、集中评效果、整改抓落实的步骤进行点评，重点点评工作落实和办实事解难题等内容，力求评出实效，62名乡镇党委委员对联系点进行了点评。四是组织评。以基层党（工）委为单位，实行季度评比、半年通报、年终表彰制度，着力巩固先进、提升一般、整顿后进。

三、全程公开、强化监督，促进整顿提升。建立全程公开制度，把“问题、对策、职责、结果”“四亮”内容和“内部、群众、领导、组织”“四评”内容做为公开的主要内容，根据工作进展情况，定期滚动、及时更新，对未完成工作或需要重点完成的任务，进一步醒目标识，形成对比效应，扩大群众参与监督范畴，促进整顿转化。

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