“三严三实”专题教育开展以来，漳县以开展四项专项整治为契机，突出四个加强，大力整治党政机关“庸懒散软”问题，促使机关作风进一步转变、工作效能进一步提高。

一是加强监督检查治“庸”。 严格落实督促检查制度，从县委组织部、县纪委（监察局）、县直机关工委等部门抽调工作人员组成督查组，结合效能风暴行动，先后开展专项督查4次、明察暗访2次，从严督查各部门、各单位上下班考勤、请销假管理、上班纪律等情况，并根据存在的问题，下发4份整改通知书，督促限期整改。结合部门（单位）自查，对查摆出的能力平庸、工作懒惰、纪律涣散、班子软弱等35条代表性突出问题，现已整改到位19条。窗口服务单位及时开展群众评议、专题座谈等多种活动，对消极懈怠等突出问题进行集中排查，充分发挥内部监督、群众监督、组织监督的作用。目前，县公安局、县国税局、县地税局等3家单位已分别开展了向纳税人和服务对象述职、警营开放日等活动，累计邀请服务对象、民评代表、人大代表、政协委员及新闻媒体记者120余人（次）参加。

二是加强岗位管理治“懒”。严格落实县管领导班子和领导干部业绩考核和平时考核、考核结果运用等《办法》，针对不同岗位的工作要求，采取评星定级、创建党员示范岗等方式，激发干部职工活力，增强工作主动性。对作风漂浮、工作懒惰、消极颓废、精神不振、不思进取、裹足不前、朝气不足、拼搏精神不强的现象及时通报批评，并勒令限时整改。按照《“三张清单一张网”工作方案》要求，推进审批工作流程再造，最大限度减少办事环节，简化办事程序，缩短办事时限。今年以来，全县41个行政职能部门保留行政审批项目241项，其中行政许可审批项目223项，备案制管理事项18项，并分两批次承接省市下放行政审批项目6项，取消或停止执行项目21项，非行政许可全部调整为政府内部管理事项43项，不再保留非行政许可审批类别。

三是加强制度建设治“散”。 制定了《漳县县管领导干部日常管理办法》《县管领导班子和领导干部经常性谈话提醒预警办法》等一系列制度办法，加强干部管理。围绕工作作风、工作质量、工作纪律、方案执行、依法行政、行政效能、职业道德、廉洁自律等情况建立问题清单，要求领导干部进行对照反思，切实找准“慵懒散浮拖”问题，分析问题症结，着力整治服务意识不强、办事推诿扯皮、失职渎职和滥用职权等问题，严肃整顿纪律涣散、自由散漫、有令不行、有禁不止等工作作风问题。目前，先后开展专项检查5轮（次），对违反工作纪律的4个单位8人进行了通报，其中给予党政纪处分2人，并在县电视台进行曝光。同时，制定了《乡镇精准扶贫业绩考核评价办法》等制度，加强考评考核，切实增强干部职工责任感和主动性，进一步转变工作作风，提高工作质量。

四是强化担当意识治“软”。严格落实首问负责制和及时办结制，重点治理办事流程不规范，相互推诿扯皮，工作缺乏主动性，怕攻坚破难，遇到困难绕道走，不及时解决基层及群众正当诉求，群众满意度不高等问题。着力加强干部职工思想教育，在县委党校举办专题培训班3期，增强干部职工担当意识，特别是对灾后重建、精准扶贫精准脱贫等全县重点工作，教育引导干部职工抓工作不挑肥拣瘦，能多干的绝不推脱，能立即办的绝不拖拉，限时办结；静心想问题、谋工作、办事情，提出新思路，拿出新举措，开创新局面，切实解决干部不敢担当、不愿担当等问题，推动各项工作任务落实。

上篇：

下篇：