三岔镇切实发挥农村基层党组织推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的作用，不断增强基层党组织的凝聚力，提升农村党组织的战斗力，推动产业发展，加快致富奔小康步伐。

一是抓机制靠责任，增强农村党组织活力。认真履行精准扶贫和党建工作“双主体责任”，构建起了镇党委书记督导抓、副书记具体抓、驻村组长指导抓、支部书记直接抓、驻村工作队协同抓的“五级联抓”责任落实机制，对精准扶贫、干部管理、基层党建经费、活动场所建设、后进村整顿等重点工作，定期研究，合力推进。研究提出了围绕全镇减贫步伐提速，实施基层党建保障、灾后重建助推、富民产业培育、新型城镇带动“四大工程”的精准扶贫工作思路。健全镇村干部实绩考核机制，实行定岗定责、实绩档案、平时积分、督查扣分“四项考评制度”，要求每名干部都有一本民情日志、工作台账，对精准扶贫等重点工作完成情况进行详细记录。选派10名科级干部担任驻村帮扶工作队队长，67名干部联系1238户贫困户，解决实际困难167件。推进“365、一联百”服务群众工作法，印发民情连心卡4890张，实现了农户联系走访全覆盖。运用“四议两公开”工作法，商议确定了低保提标、扶贫对象确定等事项，促进了村级议事决策的规范化。

二是抓组织强堡垒，健全干部管理机制。强化村级综合功能发挥，筹资12.2万元，改扩建村阵地2个，为12个村配备了电脑、打印机、食宿用品等，着力打造以村级组织活动、产业发展辐射、新型农民培训、便民利民服务、先进文化传播为中心的“五位一体”综合服务中心。目前，组织党员教育培训24场次676人次，为群众代办事项900多件，对1238户贫困户实现了联系走访全覆盖。强化党员干部服务窗口建设，筹资5万元，建成长28.5米、内设14个岗位的便民服务大厅，配备了电脑、办公桌、档案柜、饮水机等办公生活用品。健全值班、岗位责任等工作制度，规范工作流程，集中办理精准扶贫专项贷款、低保填写等惠民事项，彻底解决了干部上班不在岗、群众办事找不到人的现象。推进“能人引领”工程，选拔10名能人进村“两委”班子，选派5名村干部参加了兰州、杨凌、福州等地专题培训班。强化村干部考评管理，推行“双管村官”绩效考核管理机制，对5个村班子进行了约谈，不断激发村干部干事创业激情，扭转了部分村干部“守摊子、推日子”的现状。

三是抓示范育产业，实施“支部+”模式。充分发挥党组织在扶贫攻坚中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，探索实施 “支部+合作社”、“支部+基地”、“支部+协会”、“支部+电商”、“支部+公司”等模式，形成支部引领、合作社推动、党员带头、群众参与的党建与经济发展互动双赢的良好格局。目前，组建漳县盛世油用牡丹、凤祥腾养殖等合作社10个，流转土地430亩，建成油用牡丹、云杉等育苗基地，发展“1252”养殖户180户，辐射带动350户贫困户增收致富。组织开展机关党员干部结对帮扶农村党员、先富党员结对帮扶困难党员、党员结对帮扶困难群众活动，引导党员群众组成脱贫致富互助组或共同体，促进党群齐致富共发展。全镇共挂牌命名党员中心户100户，党员中心户联系贫困党员群众960户4320人，辐射带动周边群众发展产业，形成了以油用牡丹和核桃林果经济种植带、养殖和中药材种植带、农产品加工和商贸服务带，培育壮大中药材、养殖、劳务、商贸服务、农产品加工为主要内容的“三带五业”产业布局，全镇多元化药材种植面积达到1.8万亩，为精准扶贫精准脱贫奠定了产业基础。

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