近年来，漳县按照省、市委组织部关于提升组工干部能力建设要求，扎实开展了践行”三严三实”“联系群众转作风、公道正派树形象”主题活动，积极创建学习型机关，探索有效活动载体，建立了全县县直机关单位首个流动图书室，为组工干部读书、学习提供便利条件，并通过《组工讲坛》谈学习体会，进一步提高了干部的自身素养和服务工作能力。

一是积极争取建立部机关流动图书室。为加强部机关文化建设，丰富组工干部业余生活，提升组工干部文化素质，有效解决部机关干部不愿读书、无书可读等问题，部机关与县图书馆积极合作，建立了全县县直机关单位首个流动图书室。图书内容广泛，涉及历史类、文学类、哲学类、经济类、自然科学类等共计6类300余册，杂志20余本，力求满足机关阅读的需要。同时，与图书馆协定，每双月对图书进行一次更新，杂志不定期更新。

二是加强管理切实发挥流动图书室作用。为了规范图书借阅管理，部机关制定了图书借阅管理办法，指定专人对图书室进行管理维护，确保图书借得出、收得回、流动快。要求机关干部每月至少借阅1本以上书目，并认真阅读，记好读书笔记，逐渐形成用看书代替上网的良好习惯。目前，部机关干部已累计借阅图书32册、杂志50多期。

三是通过《组工讲坛》检验阅读效果。为检验读书效果，培养组工干部读、讲能力，结合《组工讲坛》，要求每名组工干部每季度上讲台一次，谈学习心得，交流读书感悟。通过阅读讲谈，有效提高了干部的阅读能力、思考能力和写作能力，更进一步激发干部的生活态度和对工作的积极主动性，推动工作任务落实。目前，已组织开展读书交流活动2次，4名组工干部通过《组工讲坛》谈了学习心得。

上篇：

下篇：