为了加强基层干部队伍建设,优化乡镇公务员队伍结构,激发村干部工作热情,建立来自基层一线的党政干部培养链,按照省、市从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作有关精神，漳县精心组织、周密部署，有序完成了从优秀村干部中考录乡镇公务员报名及资格审核工作。

一是宣传工作求“全”。为了让村干部及时掌握了解考录动态，县委组织部通过漳县党建网、党员信息平台、县电视台、宣传专栏等媒体进行广泛宣传，将报名的时间、地点、程序、联系方式以及报名工作的进展情况及时发布，同时将《漳县2014年从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员公告》印送至全县13个乡镇副书记手中，各乡镇将《公告》张贴至每个行政村，扩大考录工作知晓率，鼓励符合报考条件的村干部踊跃报名参考。

二是报名工作求“细”。县委组织部通过先期进行摸底，初步掌握全县符合报名条件的人选，并电话通知到本人，讲解好政策，核准初步报名人数。随后再次召集各乡镇有关负责人召开专题会议进行安排部署，将报名关口前移、责任下移，明确乡镇党委负责本乡镇报名的具体工作，力争使符合条件的村党组织书记、村委会主任和大学生村官全员报考，确保“无一遗漏”。同时积极与市委组织部和乡镇党委协调，为村干部找文件、找依据提供便利条件，尽可能让每一位符合条件的都能及时报名。

三是资格审查工作求“严”。县委组织部与县纪检、编办、检察、党校、信访、人社、财政、教育、公安、计生、民政等部门密切配合，对参加报考的村干部进行资格审查，重点对报考人员的年龄、学历、任职情况、获奖情况以及有无违法违纪行为、有无违反计生政策等情况进行认真审查，实行“谁审核、谁签字、谁负责”，严格把关，防止个别人员利用模糊信息蒙混过关，维护公平、公正考录环境。另外，留存相关证明材料，确保《资格审核表》填写无误，并将资格审查结果通过县电视台公示，并在报考人员所在乡镇村进行公示。目前，我县报名的3名大学生村官和12名村干部已全部通过资格审核并对村干部进行了深入全面考察。

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