查摆问题、开展批评是党的群众路线教育实践活动的关键环节，漳县在推进这一环节工作中，坚持从严要求，严把“六道关口”，扎实做好督导工作。 

一是严把压茬推进关。针对个别单位和党员干部存在第一环节学习不够系统、思考不够深入，征求意见范围不广、意见梳理归纳不够准确全面等现象，按照梯次展开、压茬推进的要求，制定了《漳县党的群众路线教育实践活动第二环节压茬推进计划》，各督导组对学习教育不深入、听取意见不充分、没有做到边学边查边改的单位，及时纠正、责令“补课”，对达不到质量要求的单位，延缓转入下一环节活动时间。同时，对乡镇、学校和医院强化分类指导，区分不同单位、不同领域、不同行业的特点，进一步深化学习教育，坚持把学习教育贯穿始终。

二是严把问题查摆关。督导组围绕反对“四风”，对照“四面镜子”和“三严三实”要求，认真审阅把关领导班子和领导干部在查摆问题中是否真正敞开大门、把基层和群众意见收集上来，是否从近年来发生的典型案例、重大事件和信访积案中查摆“四风”问题，是否聚焦了“四风”、抓住了要害。对征求意见不充分的，要求重新征求意见；对不愿意找问题、找不准问题、不触及实质问题的，要求责令整改，多次反复征求意见，切实把查摆工作引向深入，触及思想灵魂。

三是严把谈心交心关。紧贴工作实际、把握问题导向、顺应群众期盼，督促县直各部门、各单位和各乡镇制定具体的谈心谈话计划，结合谈话提醒，及时了解谈心谈话情况，做到“四个必谈”，即党组织主要负责同志与班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志必谈，督导组与班子成员必谈。同时，在谈话中重点看是否找准问题、是否解开疙瘩、是否形成共识，对应付差事、做做样子的督促重新谈，对没谈开谈透的要求敞开心扉，敞开思想，不怕丑、不怕痛、不遮掩、不躲躲闪闪，当面锣、对面鼓，把问题谈开谈实，把问题谈深谈透，切实做到“见人见事见思想”。　

四是严把对照检查关。认真审阅领导班子及成员的对照检查材料，严格按“有什么、为什么、改什么”的要求对关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”、“最后一步路”问题进行查摆剖析，要求县级领导班子和领导干部的对照检查材料坚持“六必报”，乡镇及县直单位领导班子和领导干部的对照检查材料坚持“六必审”。对思想认识不深刻、查摆问题不到位、自我剖析避重就轻、整改措施大而化之的，明确提出修改意见；对态度不认真、对照检查不深刻的，限定时限要求重新撰写。

五是严把批评和自我批评关。要求领导班子和领导干部批评和自我批评坚持动真格有辣味，做到“三不为、三不准、三必须”，不为人情所困、不为关系所累、不为私心所扰，不准评功摆好、不准避重就轻、不准明批暗赞，必须直面“四风”、必须红脸出汗、必须触及灵魂。督导组全程参与所督导单位领导班子专题民主生活会，要求党组织主要负责同志以树立标杆、向我看齐的态度，带头揭短亮丑，班子成员都要严肃认真地开展批评和自我批评，使领导干部受到一次严格的党内生活锻炼，达到“团结—批评—团结”的目的。对开展批评和自我批评不触及问题、不触动思想，搞无原则纷争，相互评功摆好走过场的，及时提醒纠正或责令重开。

六是严把通报反馈关。督导组对领导班子和领导干部征求意见分类梳理审核表，领导班子作风建设和领导干部谈话提醒等材料严格审核把关，通过县纪委分管领导、县委组织部分管领导、县委组织部部长审核，对部分单位和党员领导干部征求意见分类梳理审核表和通报材料不细致、不认真，存在马虎应付的现象多次推倒重来，要求反复修改直到按规定要求点透说清为止。同时，督促县直各部门、各单位和各乡镇，将即知即改、建章立制贯穿于活动始终，坚持从具体事做起、从关系群众切身利益的问题改起，一边抓整改、一边立规矩，把活动中的好做法好经验，特别是需要形成规范和长期坚持的事项，即时用制度的形式固定下来，形成作风建设的长效机制。

上篇：

下篇：