在职党员进社区活动开展以来，漳县结合实际，组织全县在职党员走进社区、服务群众，通过“四全”、“四变”服务模式，引导广大党员在服务群众、奉献社区中发挥先锋模范作用，为深入开展党的群众路线教育实践活动奠定坚实的群众基础。

一是领导带头、全员参与，党员身份“隐形化”变“在线型”。县教育实践活动办公室、县委组织部下发了《关于做好在职党员到社区报到志愿服务工作的通知》，本着“按需设岗、自愿领岗，社区认可、群众满意”的原则，组织县直机关、企事业单位在职党员到社区报到，集中开展志愿服务活动。要求在职党员统一携带《在职党员进社区志愿服务活动登记表》、《在职党员联系卡》到居住地社区报到并认领岗位，39名县级领导带头利用休息时间，以普通党员身份到居住地社区报到参加志愿服务活动，示范带动活动开展。同时，根据全县机关、企事业单位在职党员的年龄、身体状况、特长及意愿，建立了在职党员服务信息库，做到底数清、情况明。目前，全县累计有110个单位1423名在职党员到所在社区报到，报到率达到了100%。

二是科学设岗、全心投入，党员服务“八小时”变“全天候”。根据党员从事职业、特长、个人意愿和社区需求，按照“适宜、适时、适度”的原则，设立了政策法规宣传、社区环境维护、弱势群体帮扶、社会安全守卫等9大类志愿服务岗位，采取“一人一岗、一人多岗”的方式分配领岗，利用社区公示栏、广场LED电子显示屏等公开服务事项，接受群众监督。城西、城东社区围绕居民需求，开展了“做一件小事、献一份爱心”送温暖活动，组建了全程代办、治安巡逻、绿化养护、民事调解等党员服务队，按照楼院划分实施组团式服务，设立了在职党员志愿者服务联络工作站提供定点服务，让在职党员真正成为“八小时内工作在单位，八小时外服务在社区”的“全天候”党员。目前，在职党员已开展植树、环境卫生整治、各类大型宣传等集中志愿服务31次，参加人数达1817人次，帮助居民解决各类生活难题312件。

三是网格管理、全面服务，党员帮扶“小范围”变“广覆盖”。结合“167红色网格”创建，推行网格化管理，将每个社区辖区内所有居民划分为若干网格，每个网格配备1名社区干部为网格责任人，并根据居民数和困难家庭、老弱病残等特殊群体分布情况以及居民需求，采取就近、自愿与组织安排相结合的方式，引导在职党员与网格内困难党员、老党员等结成帮扶对子，力所能及地为帮扶对象提供民事代办、政策宣传、法律咨询、学习辅导等志愿服务，为居民群众排忧解难。同时，在职党员结合单位及部门优势，尽可能将资金、项目等帮扶力量向社区倾斜，改善社区及党员群众生产生活条件。活动开展以来，武阳镇城西社区动员在职党员为45名留守儿童捐助书本、书包、笔、衣物等学习及生活用品1780多件，捐助资金达8000余元。

四是多层考核、全程督评，党员履职“一次性”变“常态化”。为确保在职党员进社区活动规范化、常态化，推行社区党组织、党员群众、单位党组织三级考核机制，建立了活动登记、情况反馈、半月报告等制度，动态跟踪掌握活动进展和党员表现。社区根据党员岗位履职、参加活动等情况，每季度向在职党员所在单位进行一次反馈，并报组织人事部门备案。同时，聘请社区老党员、老干部及“两代表一委员”组建志愿服务监督队，负责随时监督反馈在职党员履岗及服务群众情况。县委组织部定期深入社区，了解掌握在职党员在社区的表现，将社区反馈意见作为党员提拔使用、评先选优等的重要参考，逐步建立起“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的党员管理机制。目前，各社区成立服务监督队25支，征询意见建议1200余人次，反馈在职党员信息120余条。

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