今年来，为了深入推进“能人引领、强村带动”工程，漳县注重在理清思路、服务群众、完善设施和规范管理等方面下功夫，充分发挥“能人”村干部作用。

一、注重理清发展思路，发挥“智囊团”作用。“村社要发展，思路是关键。”制定符合村社实际的科学发展思路，是加快脱贫致富和新农村建设步伐的前提。“能人”村干部大都具有敏锐的市场眼光、快捷的信息渠道、雄厚的经济实力和丰富的管理经验。充分利用“能人”村干部自身优势，在对村情实际进行充分调研和全面了解村民致富打算以及存在困难的基础上，帮助理清村社发展思路，引导村民转变落后的生产、生活及发展理念，帮助制定致富计划、增强市场意识、发展村社经济，充分发挥“智囊团”作用。

二、注重服务党员群众，发挥“连心桥”作用。“能人” 村干部通过认真落实“两项制度”，想方设法帮助群众解决问题。一是实行坐班制度，发放“365全天候、一联百全覆盖”贴心为民活动民情连心卡，公开“两委”班子成员联系电话，做到群众有事随时联系办理；二是实行代办制度，由“两委”班子成员担任代办员，定期办理群众集中或大量需到乡镇办理的事项，广泛收集和代办群众需求，坚持代办到人、服务到家，解决群众办事多头跑、重复跑的问题。

三、注重完善基础设施，发挥“建设者”作用。充分发挥“能人村干部”资金实力强、社会交际广的优势，为村里争取项目、招商引资，同时，鼓励“能人村干部”通过自己垫资，积极参与硬化通村道路、村级组织活动场所建设、新建维修学校、改善农电水利设施、自来水入户、维修防渗渠、整治村容村貌等公益事业，改善村民生产生活条件。

四、注重提升管理水平，发挥“管理者”作用。变革现有的村级管理模式，理顺村级利益关系和工作关系，建立新型的管理体制，是当前农村基层工作的当务之急。“能人村干部”在创业致富和激烈的市场竞争中都积累了丰富的管理经验，特别是企业能人。漳县积极鼓励“能人村干部”将自己先进的管理理念引入村务管理中，大胆创新、不断探索，形成符合村情实际的管理理念。进一步规范功能设置，做到办公、会议、文化、远程、卫生、经营服务、警务、留守儿童及空巢老人服务功能“八位一体”建设。同时，对各类制度、簿册、工作流程等进行规范，统一制作悬挂上墙，确保简洁、大方、实用，使党务、村务、财务、服务管理更加规范化、科学化。

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