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漳县“五个一”措施推进基层服务型党组织建设

发布时间:2014年5月9日来源:中共漳县县委组织部 作者: 点击:

漳县在群众路线教育实践活动中不断夯实基层基础,采取“五个一”措施,切实加强基层服务型党组织建设。

一是划分一块服务区域。按照规模合理、便于联系服务的原则,适应服务对象、服务内容、服务方式的变化和需求,科学划分服务区域。在村以现有的村民小组、党小组为基础,合理划分为若干个联系服务块区,作为开展走访联系服务群众、建立民情档案的基本单元,发挥驻村联户干部作用服务作用。在社区积极搭建区域化服务平台,推行网格化服务,将每个社区划分为若干网格区域,每个网格区域配备1-2名社区干部为网格责任人,负责本网格区域范围内服务工作。在县直机关单位结合“双联”行动,扩宽服务渠道,细化服务内容,深入基层、深入群众,切实保障联系服务群众制度化、责任化、常态化和长效化。同时,村、社区在党务公开栏和自然村醒目位置,张贴印有本区块负责人和联系服务人员的姓名、联系电话和服务承诺的公示牌和意见收集信箱,便于群众随时联系。

二是运转一批服务平台。健全完善县、乡、村三级便民服务平台运行机制,在村民小组,依托小卖部、卫生室、党员中心户等人流聚集优势,设立便民服务和群众需求收集代办点772个,实现对行政村、村民小组便民服务点的全覆盖。按照分层负责、分类处置、上下联动、协同解决的办法,坚持驻村干部、村干部、大学生村官每周一定期在便民服务室坐班服务、其他时间轮流值班服务制度,采取“窗口式、流动式、代办式”等方式,发挥作用。窗口单位、服务行业和乡镇结合工作职能,印制一批便民服务册或指南,将涉及证照办理、行政许可、政策制度等申办条件、办事流程、所需资料、收费标准、业务人员、咨询电话等内容全部公示,发放到广大群众手中,接受群众“点名”服务。

三是建强一群服务队伍。对后进村、贫困村选派26名机关优秀党员干部担任第一书记、常务副书记,解决部分村干部能力不强、服务不到位的问题。对18名矛盾突出、群众意见大村干部及时调整。在服务行业和窗口单位注重加强服务队伍建设,广泛推行一站式便民服务,醒目位置公开办理条件、必备资料、办理程序、政策依据、受理窗口和经办人、承诺时限等,做到公开透明,方便查询、办理,并通过悬挂摆放党员先锋岗桌牌、佩戴党员胸牌、配备服务评价薄,为群众提供细致周到服务。

四是完善一套民情档案。以联系走访、民生服务、扶贫关爱、信访调处、应急排查“五本服务台账”为重点,落实乡镇负责人每月10个工作日以上入院入户入田间地头走访调研,驻村干部、村干部每周不少于3个工作日到所包村、社、户,广泛听取群众的意见和建议等刚性要求和记《民情日记》等措施,不断完善信息真实、项目统一、内容简炼的民情档案。建立民情日志调阅制度,乡镇党委书记每月对班子成员民情日志进行调阅、副书记对其他干部的日志进行调阅。县委组织部不定期对民情日记记录情况进行抽查,对日记记录不细致、不具体、走过场、搞形式主义的通报批评。

五是建立一项代办机制。本着让办事群众“少跑一趟路、少跨一道门、少走一道程序、少找一个人”的要求,不断建立完善民事代办机制。针对部分村社距离乡镇所在地较远、群众办事不方便的实际,由驻村干部担任专职代办员,定期办理群众集中需到乡镇办理的事项,解决群众办事多头跑、重复跑问题。实行“定点代办”,乡镇代办人员全天值守,村代办点由村干部轮流坐班,定点受理村民事务。同时,坚持重点人群重点关注、重要情况集中联系,对困难家庭、特殊人群、流动人口等对象实行上门代办服务。

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