在教育实践活动中，漳县组织部发挥自身优势，组织开展了双联单位基层党组织与双联村党组织结对共建活动，通过“四个突出”，不断强化服务功能、改进服务作风、提高服务能力、完善服务保障，努力将“双联”村党支部打造成为基层服务型党组织。

一是突出前期谋划部署。活动前期，通过入户走访、调查摸底以及村“两委”班子座谈等形式，就结对共建情况征求双联村党组织意见建议，初步制定了结对共建措施，认真组织实施。针对群众出行难、耕作难等问题，采取部门帮扶、项目倾斜、群众投工投劳等办法，计划争取资金170万元，整修梯田1000亩，整修机耕道路6公里，建成“千亩党参标准化种植基地”，带动发展。针对该村活动场所因灾受损无法开展活动的问题，积极协调相关部门，投资18万元，新建村级活动场所一处，同时结合部门优势，指导科学设置各功能室和办公设备等配备，完善各类软件资料的运转，不断提升村级服务能力和水平。

二是突出骨干队伍建设。将村级班子队伍建设特别是村党支部书记队伍建设作为重点，针对村班子作用发挥不好、群众意见大等实际，采取“上级选派、群众推荐”的方式，下派了工作能力强、群众基础好的乡党委副书记担任陈家咀村第一书记，结合省、市、县选派优秀年轻党员干部到村任职工作，推荐部机关副科级优秀干部担任村党支部常务副书记，配齐配强了村级班子。加大村级班子后备力量，培养储备了4民后备干部，整体水平明显提升。以换届后村干部教育培训为重点，围绕党的群众路线教育实践活动、党的十八届三中全会精神等内容，协调县委党校、县民政等部门，对村干部、致富能人、社干部进行了2次培训，增强履职能力。

三是突出创新服务载体。充分发挥部机关及双联村资源优势，结合“双联”行动，部机关建立了联户干部定期走访制度，要求部机关班子成员每人至少联系4户困难群众，其他干部每人联系2户困难群众，每季度入户走访不少于1次，每年不少于4次15天，真情帮助解决实际困难和问题；特别在教育实践活动中，结合“365全天候、一联百全覆盖”贴心为民活动和“千名党政机关党员领导干部深入基层大走访”活动，创新联系服务群众载体，机关干部与驻村干部互动互联，实现联系群众全覆盖，走访群众全覆盖，帮助解决实际问题，着力解决联系服务群众“最后一公里”的问题。

四是突出完善工作机制。按照互通、高效的要求，拓展范围，深入了解社情民意，真实掌握群众所需、所盼、所求，及时办理群众反映的各类问题。每半年在联系村召开由乡镇负责人、驻村干部、“两委”班子、党员代表、帮扶对象、灾后重建户等参加的座谈会，总结结对共建工作取得的成效和存在的困难和问题，对结对共建工作进行现场测评打分，提出意见和建议，并研究制定下一阶段结对共建任务。同时，在教育实践活动中，联系村与机关干部互动交流，深入广泛征求意见，特别在解决群众切身利益方面形成意见共识，推动工作任务落实。

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