漳县结合群众路线教育实践活动，深化机关在职党员进社区，搭建在职党员有效服务平台，努力实现“八小时之内工作在单位，八小时之外服务在社区”的目的。截至目前，在职党员进社区报到1326人，领办服务项目805个，帮助解决各类问题126个。征求意见建议60多条。

一、亮明党员身份，实行双重化管理。为加强在职党员的教育管理，推行了“信息双档案、管理双反馈、评议三层面”等措施，“信息双档案”即要求在职党员所在单位党组织为在职党员进社区建立信息档案，各社区为在职党员建立个人档案。“管理双反馈”即在职党员到社区报到后，社区填写《回执卡》作为在职党员报到的凭证，并为每个社区专门制作下发《在职党员进社区活动反馈单》，不定期向在职党员所在单位党组织反馈表现情况，并作出评价。“评议三层面”即年终对在职党员实行社区参评、群众测评和单位考评，实现服务群众常态化。

二、搭建服务平台，实行信息化运作。为做好在职党员到社区报到工作，结合工作实际，在每个社区成立了在职党员进社区报到服务站，专门为在职党员到社区报到提供接转服务、岗位设置、活动安排等多种项目，为在职党员干部报到、参与活动提供便捷服务。结合“167红色网格”党建品牌创建，科学化分网格，对社区居民实行网格化管理，由社区工作人员收集网格内居民家庭基本情况、需求事项等内容，并编制成册，实现在职党员服务意向、特长与社区、居民需求有效对接。

三、创新服务载体，实行项目化经营。把服务内容用“项目”固定下来，变临时性活动为持久性的工作，实现服务载体的创新。设立了以党建工作、政策法规、公益服务、社区环境、弱势群体、文体娱乐、科技知识、社情民意、社会安全守卫等为主要内容的9类服务项目，并根据在职党员特长设置其他服务事项，为不同党员群众提供全方位服务。武阳镇城西社区在辖区在职党员中开展了“做一件小事、献一份爱心”送温暖活动，为困难党员群众转递正能量。在此基础上，结合实际设立了“爱心屋”，收集在职党员奉献的爱心，定期捐助给困难家庭。活动开展以来，在职党员捐助书本、书包、笔、衣物等350多件，捐助资金达8000余元。

四、创新活动模式，实行特色化服务。结合党的群众路线教育实践活动，在社区启动开展了“党在我心中，我在群众中”党员志愿服务行动，每个社区在设立固定服务项目外，以领办红色义工服务、雷锋精神进社区服务、关爱困难家庭暖心行动等活动为重点，鼓励在职党员根据自身特长增加领办1-2个服务事项，为社区党员群众提供“特色”服务，解决不同群体需求。并根据全县机关单位划分情况，对时间跨度长、任务重、要求较高的服务内容采取片组内党员组团、跨片组团等方式，加大服务力度。同时，利用县电视台、公开栏、党员手机平台等途径，将社区服务项目公布公示，接受广大群众监督。活动开展以来，已组织在职党员进社区开展各类服务5次。

五、强化监督考核，实行制度化管理。为了将服务落到实处，运用了“社区参评、群众测评、单位考评”评价体系，推动服务群众常态化。按照活动的安排，社区党组织每年都要组织社区党员、居民代表、楼栋党小组长等对在职党员参加社区建设、遵纪守法、公共道德等情况进行公开评价，向在职党员所在单位党组织反馈其表现，在单位领导班子民主测评和民意调查、单位发展党员和在职党员评先评优、“两代表一委员”推选等工作中，全部征求社区党组织的意见，由服务群众从“软约束”变成了“硬杠杠”。

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