按照全市2013年度公务员统计工作安排部署，漳县县委组织部精心准备，迅速行动，坚持“高标准、高效率、高质量”的原则，全面完成了2013年度公务员年报统计汇总和上报工作。

加强培训，提高标准。根据市委组织部《2013年全市组织人事统计工作指标体系、统计方法和填报要求》精神，县委组织部对归属统计的35个部门及单位年报统计人员进行培训，对公务员统计的范围、对象、时段、统计要求及需要特别注意的指标进行详细说明，对年报统计中涉及的重要数字逐一进行讲解，使统计人员能够清楚地掌握填报工作的重点及难点。同时开设年报交流群，建立帮助组，以一帮一的形式引导熟练的统计人员帮助业务新手，为提高年报统计工作水平打下坚实基础。

压缩时间，提高效率。公务员年报统计工作时间紧、任务重、要求严，县委组织部针对归属统计各单位人员情况，明确了分批、分段统计上报时间，人员数量小、表间关系简单的单位先报送，数量大、表间关系复杂的单位后报送，并要求有关单位严格按照要求和时限上报统计数据及表册，将原先的边统边报方式转变为即统即报，各单位积极创造条件，大力支持，腾出专门人员，让统计人员集中精力、静下心来、排除干扰开展统计工作。

强化“三审”，提高质量。对照上年度统计数据，对2013年统计上报数据进行逐项审核，确保“零差错”上报。一审花名册，对照上年度本单位公务员人数，细心审核报送单位的《公务员花名册》、《调入调出人员花名册》，保证不漏统、不多统、不重统，确保各行各列信息填报准确无误，数据关系前后对应，上下平衡。二审统计表，将报送单位数据录入系统后，既通过电脑进行校核，又对照花名册逐项审核，确保统计表与花名册之间数据一致，统计表间数据关系准确无误。三审情况说明，对于统计系统中强调的需报说明的指标，严格审查报送单位是否按要求附表说明，并附相关文件或证明材料，为上报前的汇总节省时间、降低难度，确保有疑之处有据可查。最终全县上报数据一次性审核通过并成功接收，工作成效得到了上级主管部门的充分肯定。

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