近年来，新寺镇大力实施“人才兴镇”战略，坚持面向农村、服务农业，大力培育有文化、懂技术、会经营的新型农民，全面加强农村实用人才队伍建设，着力抓好“三计划一活动”任务的落实，为助推全镇社会主义新农村建设步伐提供了智力支持。

一是摸底数，建立实用人才信息库。年初对全镇农村实用人才基本信息进行了全面普查、登记造册。通过量化标准、调查摸底、群众举荐、组织认定等做法，将农村中懂经济、会经营、技艺精、头脑活的村社干部、种植养殖大户、经营个体户等319名农村实用人才选出来，建立了镇、村两级人才资源信息库。

二是建阵地，开展人才集中培训。在桥头村、晋坪村整合文化站、村级组织活动场所等农民技术技能培训基地，邀请市、县专家开展农民自主创业培训、职业技能培训。同时多方筹集资金，用活远程教育培训终端站点，建成农村实用人才远程教育培训点11个，举办各类人才技术培训班15期，培训人员800多人次。

三是强措施，积极实施各类人才计划

——大力实施“双联”行动人才支撑计划。根据省、市《关于实施“联村联户、为民富民”行动人才支撑计划的意见》，在各联系单位的帮扶下，10多名科技特派员定点帮扶新寺镇设施农业科技示范园区，制作专家人才便民联系卡，通过专家与农户对接联系，提升农户致富本领；与县农业部门积极配合，在桥头村建立300座高效节能日光温室生产示范基地，在青瓦寺村建成500亩马铃薯原种繁育基地。

——深入推进“百千万”人才支农富民计划。定西市旱农中心、县农机中心、种子站、农技站、植保站等单位19名专家与该镇69户农户结成帮扶对子，定期入户进行技术指导，随时通过电话提供技术咨询。通过建立“百千万”人才支农富民计划农技人员指导记录册台账资料，做到有服务、有记录、有结果。

——积极实施“育才引才双百”计划。会同县人社局从甘肃农业大学引进2名优秀大学生，专门负责种植及畜牧养殖技术指导和管理工作，选派3名优秀干部到省、市专业机构接受农业知识培训。注重从村干部中培养致富带头人和高技能乡土人才。

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