今年以来，漳县结合党的群众路线教育实践活动，强化领导干部理论培训，注重改进工作作风，健全完善科学发展业绩考评，着力解决服务群众“最后一公里”问题，不断提高领导班子思想政治建设工作。

一是坚持以理论武装为基础。整合各类培训资源，推进培训理念、培训内容、培训方式、培训制度的改革创新，努力构建充满生机活力的现代干部教育培训体系。着眼于中国特色社会主义理想信念教育，深入学习贯彻十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持领导干部带头，引导全县党员干部把学习培训引向深入，特别是把“三个自信”教育作为中心组学习的必学内容，防止“四大危险”、经受住“四大考验”，自觉做到对党忠诚、对人民负责。依托中共中央西北局盐井会议纪念馆党性教育基地和县检察院警示教育实践教学基地作用，进一步增强党员干部理想信念、锤炼党性修养和提高党员干部严以修身、严以用权、严以律己和抗腐防变的能力。

二是坚持以统筹科学发展为核心。全县各级党组织根据中央和省、市、县委的部署，扎实推进党的群众路线教育实践活动，深入基层开展调研，不断密切党群干群关系，保持党的先进性和纯洁性。切实发挥全县党员领导干部在经济社会发展中的引领作用，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决群众反映强烈的突出问题，着力增强领导干部统筹科学发展的能力，助推县域经济社会快速发展。

三是坚持以健全考评机制为根本。严格落实中央“八项规定”、省委“双十条”、市委“八项规定”，制定下发《漳县县管领导班子和领导干部业绩考核评价办法》等4个办法、不断改进科学发展业绩考评。严格落实干部考勤、请销假制度，制定下发《漳县县管领导干部日常考核管理办法》，严禁干部上班期间干与工作无关的上网聊天等事情。各乡镇、县直各部门（单位）严格落实领导干部工作目标责任考核办法，对工作业绩较差、群众评价较低、整改措施不力的领导干部进行问责。

四是坚持以改进工作作风为重点。实行领导班子成员接待日制度，建立和完善领导干部阅信、下访制度。坚持把改进作风与为群众办实事办好事、解决好民生问题结合起来，与推进经济社会发展的实际工作结合起来，与提倡艰苦奋斗、勤俭节约结合起来，开展深入基层、联系群众活动。深入开展宗旨意识教育，进一步引导领导干部牢固树立群众观念，建立健全领导干部“下访”制度，变群众上访为干部下访，把矛盾和纠纷消化在萌芽状态、解决在基层。着力改进会风和文风，提高工作效率，实实在在地为群众办实事、做好事，以优良干部作风树良好党风，凝心聚力推动经济社会更好更快发展。

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