今年来，漳县坚持从严治部，从严带队伍，在党的群众路线教育实践活动中，要求组工干部突出“好、公、严、快、细、廉”的工作要求，为教育实践活动和组织工作深入扎实开展提供了坚强的组织保障。

一是作风要好。在教育实践活动中，要求组工干部带头抓作风、改作风。一是保持政治清醒。把讲政治作为组工干部的第一要求，始终严守党的政治纪律，坚定不移地执行党的干部路线，不折不扣地贯彻党委的决策部署，讲规矩、讲程序，政治清醒，保持定力。二是加强党性修养。坚持不懈地加强党性修养和主观世界的改造，使组工干部的一言一行、一举一动都体现出共产党员的先进性和个人的高尚人格。组织机关干部认真学习习近平系列讲话精神，吃透“三严三实”精神实质，带头下基层、接地气、转作风、树形象。三是密切联系群众。结合“双联”行动和“365全天候、一联百全覆盖”贴心为民活动，组织机关干部根植基层，主动闻“泥土香”、攀“穷亲戚”，在出一身汗、沾两脚泥中锤炼优良作风、涵养公仆情怀。

二是办事要公。要求组工干部无论走到那里，干任何事，都要把公道正派带在身上，扛起公道正派的旗帜，以此作为立身之本，履职之要。特别在选贤任能中不从私心杂念，不带着有色眼镜看干部。结合学习贯彻新修订的《干部选拔任用条例》，进一步培养组工干部的担当意识。坚持按政策办事、按原则办事、按纪律办事。在教育实践活动中，部机关班子成员一开始就要把自己摆进去，聚焦“四风”问题，对照公道正派要求，带头查摆问题，深刻剖析原因，切实整改落实。在干部选任中，坚决抵制选人用人上的不正之风，敢于坚持原则，敢于担当责任，不为人情关系所缚，不为歪风邪气所扰，不为个人得失所困，营造了风清气正良好选人用人环境。

三是纪律要严。近年来，部机关坚持严字当头，从严治部，严格要求，严格管理，促使组工干部不违纪、不越线、不犯禁。一是严格教育。结合教育实践活动的深入学习和新修订《干部选拔任用条例》的贯彻落实，进步一提高组工干部在新形势下遵守党的纪律，特别是政治纪律、工作纪律的自觉性。二是严格管理。对组工干部既关心爱护，又严格管理，发现组工干部存在苗头性、倾向性的问题，及时开展了谈话提醒帮助。三是严格监督。充分发挥组织监督、群众监督、舆论监督、制度监督的作用，进一步拓宽了对组工干部的监督领域和范围，实现了监督的全面性和真实性。

四是节奏要快。针对教育实践活动和组织业务工作的双重工作任务，要求组工干部必须保持快节奏、高效率，树立强烈的事业心和责任感，敢于担当、不辱使命。在工作中，特别对事务处理上认真落实首办责任制、限时办结制，“特事特办、马上就办”，雷厉风行地开展工作，做到“今日事、今日毕”。面对问题和困难，组工干部都能迎难而上，主动作为，时刻保持时不我待的精神状态和“比学赶超”的工作状态，敢想、敢干、干精、干好，夙夜在公，无怨无悔，努力做到“安、专、迷”，用实际行动服务党员、服务干部、服务人才，践行着群众路线。

五是做事要细。细节决定成败，组织工作中一个细小的失误往往会对党员干部造成难以弥补的伤害，这就决定了注重细节是组工干部内在的要求。在教育实践活动中，要求组工干部学会细心学习，对业务知识全面系统地进行研究，吃透精神；学会细心思考，对每项工作深入系统全面地考虑，做到起点高，远谋划；学会细心调研，深入听取群众的意见建议，掌握丰富的第一手资料，注重实际，掌握实情；学会细心把关，把细心作为一种习惯，把严谨作为一种追求，用细心的工作体现高质量的水平。

六是自身要廉。认真贯彻落实中央“八项规定”，要求组工干部始终保持乐于奉献、淡泊名利、甘守清贫的姿态，筑牢思想堤坝，谨慎社会交往，严格执行廉洁从政的各项规定，坚决贯彻“十严禁”、“十不准”，静心谋事，沉身做事，清清白白做人，干干净净干事。深入开展了“守纪律、重程序”主题教育活动，下大力气筑牢防腐思想防线，让组工干部保持平和心态，时刻稳住心神、处处管住行为，做到思想不浮躁、作风不浮漂、生活不浮华。特别在教育实践活动活动中，带头强化群众观点、群众立场，在反对“四风”，转变作风上走在前列，做出了民务实廉洁的表率。

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