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漳县:“四个结合”提升干部教育培训质效

发布时间:2023年9月27日来源:中共漳县委员会组织部 作者: 点击:

  今年以来,漳县认真贯彻落实“三抓三促”行动部署要求,将加强干部教育培训作为提高干部能力素质的重要任务,坚持“四个结合”,切实提高干部教育培训精准性、科学性、多样性、规范性,为高质量发展提供人才保障和智力支撑。

  坚持“理论”和“实践”结合。始终坚持把党的基本理论教育和党性教育摆在首要位置,深入实施党的创新理论学习教育计划,先后举办领导干部、村(社区)党组织书记和业务骨干学习贯彻党的二十大精神培训班41531人次,实现对科级干部和村(社区)党组织书记的全覆盖。注重干部专业化能力实践锻炼,聚焦项目建设、基层党建、乡村振兴、农业产业发展等中心工作,分领域、分行业、分板块举办各类业务提升培训263112人次,观摩学习活动17670人次。灵活开展红歌课堂、演讲比赛、拓展训练、知识测试、查摆问题、入户调研和岗位实践等活动,有效提高参训干部业务素质和操作能力。

  坚持“上讲台”和“下基层”结合。结合讲党课制度,充分发挥领导干部“理论扎实”“业务精通”等优势,在紧扣发展实际,科学设置培训班次的基础上,县委、县政府主要领导和9名班子成员带头在主体班次中授课31场次,县直单位主要领导和业务骨干在各类班次中授课49场次。根据不同类别、不同岗位领导干部的职责和特点,推动县四大家领导班子成员、部门负责人和党校骨干教师利用各类精神宣讲、基层调研等契机,组团深入乡村一线宣讲辅导150余场,现场解决基层干部工学矛盾突出,理论知识薄弱等问题。

  坚持“请进来”和“走出去”结合。注重借力县外优质师资资源,根据培训计划适时邀请省市专家学者、东西协作对口联系地区专家、部分高校教授等授课,帮助干部开阔眼界、启迪思维,先后邀请党的二十大代表和11名省市专家围绕深入学习贯彻党的二十大精神、乡村振兴等内容开展专题培训33场次。充分利用省内外优质培训资源,在青岛即墨区、寿光市等地举办领导干部人才推动高质量发展、干部人才服务乡村振兴能力素质提升培训班4期,培训各级各类干部人才175人次,积极选派干部到省委党校、市委党校和省外高校培训学习,累计参加上级调训142人次,开阔视野、增进认识、提升本领。

  坚持“按需参训”和“分类施教”结合。坚持以需求为导向,先后开展2轮次干部培训需求调研,根据各单位各部门不同岗位需求、干部业务提升需求,以实施学习贯彻党的二十大精神、高质量追赶发展能力提升等7个专项教育培训计划为重点任务,今年共设置培训项目52个、培训班次67期,全年培训各级各类干部人才8300余人次。探索开展研讨式、案例式、体验式、沉浸式教学方法,在主体培训班次中广泛运用“情景模拟演练”方式,有效提高参训干部业务素质。常态化运用积分制管理办法和“回炉再造”机制,对学员培训过程量化评分,全程跟踪,倒逼进位。

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