今年以来，盐井镇把整顿软弱涣散基层党组织作为推动全面从严治党的有力抓手，对确定的高峰村党支部整顿提升做到全过程指导，全方位验收，切实增强基层党组织政治功能和组织力，为推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚强组织保证。

紧盯党史学习教育，促进党支部服务意识提升。结合党史学习教育，分支部和个人建立“我为群众办实事”台账，支部班子成员每人至少帮办了5件实事。按月、按季度严格落实“三会一课”、主题党日等制度。同时，开展化解矛盾纠纷大排查活动，解决存在的突出问题，增强为民服务意识，提高群众满意度。

紧盯脱贫攻坚成果，促进村干部服务能力提升。推行党群服务中心“五常管理法”，严格落实驻村干部、村干部工作日集中办公、节假日轮流值班制度，并制定高峰村党群服务中心坐班值班表，严格按照“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶解渴、一席言语解惑、一条途径解诉、一声慢走相送”的工作要求，为群众提供“一站式”和上门服务，确保把各项政策宣传到位，打通联系服务群众“最后一公里”。  

紧盯生态环境保护，促进群众幸福感提升。结合“美丽家园、清洁行动”活动，靠实13名乡村公益性岗位及7名光伏公益性岗位人员责任，分工分路段清扫村社道路，每周一和周五进行集中大扫除，其余时段按照分工随时清理，并纳入绩效量化考勤；组织党员群众开展村社道路绿化、拆违治乱等工作。组织种植柳树和槐树200株，填埋更换损坏涵洞一处约6米，拆除4处窝棚，清理生产生活垃圾1.5吨，保障了村民雨季出行安全，同时也确保村内环境干净整洁。

紧盯特殊群体关爱，促进群众满意度提升。落实镇村社干部定期走访制度，对“三类户”、农村留守老人妇女儿童和特困群众包户到人，健全对现有的脱贫不稳定户1户7人、边缘易致贫户7户33人防返贫动态监测和帮扶机制。围绕改善民生，新增2户6人最低生活保障。持续抓好义务教育阶段适龄儿童教育跟踪。聚焦就业、产业后续配套建设，千方百计为7户“十三五”期间易地扶贫搬迁群众提供就业岗位，使群众有业就、稳得住、能致富。

紧盯安全生产生活，促进应急处置能力提升。建立高峰村农村道路交通安全包社包路段三级责任分解表、道路勤务计划表、劝导站工作人员统计表、交管室，加强安全知识业务培训，发挥劝导员作用并实行劝导员轮流值班制度。制定村级森林草原防火应急预案，防止村内面临突发火灾事故时，能够统一指挥人员疏散、火势控制及扑救工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失；建立日常消防安全隐患排查和森林防火巡查记录台账，大力宣传防火知识，提高特殊人群防范能力；全面排查本村崩塌、地陷、斜坡建房、临水临崖、地震、山洪、泥石流、山体滑坡等安全隐患点并建立台账，设立应急避难场所1处；配齐应急救援装备并做好演练工作，确保避险演练高质量完成。

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