漳县严把档案“入口、管理、审核”三大关口，确保档案材料完整、内容真实、信息准确、管理规范，不断提高干部人事档案工作质量。

一是严把材料归档“入口关”。严格执行《干部人事档案工作条例》《干部人事档案材料收集归档规定》等重要文件要求，健全档案材料收集、干部人事档案移交等工作制度，坚持档案材料经常收集、定期收集、集中收集“三结合”的办法，做到重要信息填写有误的不入档、不符合档案审核要求的不入档，归类不准的及时调整、报送不及时的定期催交。今年来，共归档年度考核表、正常晋升工资表、公务员奖励审批表、任免审批表、考察材料等相关材料3000多份，确保档案归档材料的完整性。

二是严把档案日常“管理关”。严格落实干部人事档案查借阅制度，凡查、借阅干部人事档案，必须由2名党员持查阅单位出具的便函及《查阅干部档案审批表》，经组织部负责人和分管领导审批同意后进行查阅。今年来，配合相关单位查阅干部人事档案64卷，借入借出23卷。实行动态管理制度，建立干部人事档案数据库，对干部人事档案信息及时更新，确保干部人事档案规范、数据精准。