漳县金钟镇严格落实新时期干部管理要求，以“四抓两整治”为举措，以加强基层党组织带头人队伍为抓手，以提高干部能力素质为重点，着力打造忠诚、干净、担当的高素质干部队伍，为决战决胜脱贫攻坚和乡村振兴提供坚实的人才保障。

一是培养干部绝对忠诚政治素养。始终坚持把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为最高政治原则和政治规矩，加强基层党组织党员干部思想政治建设，开展了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平扶贫论述摘编、习近平对甘肃重要讲话和指示精神等专题学习20场次，组织基层党建、脱贫攻坚等业务知识培训35场次，参与知识测试260人次。通过开展“三会一课”、主题党日等组织生活，开展经常性“政治体检”，进一步锤炼党员干部党性，提升忠诚担当政治素养，打造了一支忠诚担当的基层党员队伍。

二是培养干部过硬下沉政治作风。坚持党员领导干部示范带头，以过硬的作风带动形成良好的思想作风、工作作风、学风和生活作风，充分发扬民主、维护团结，力戒形式主义。坚持以下沉作风践行初心使命，积极开展“学党史、感党恩、听党话、跟党走”聚民心活动，提交入党申请书83人，确定入党积极分子42人，引导党员干部扑下身子，用心倾听群众呼声，帮助群众解决急事难事102件。

三是培养干部树牢坚守政治底线。继续学党史、学理论、学政策、学法规、学业务、学经验、学规矩，全面提升政治综合能力。引导党员干部用好“学习强国”和“甘肃党建”平台，及时跟进学习新思想、新理论、新规矩，开展警示教育3场次，从严要求党员干部时刻保持政治清醒，不碰纪律红线、不触规矩底线，严守道德准线，始终心存敬畏、手握戒尺，树立党员干部良好形象。

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