今年来，漳县坚持党管人才原则，以发挥党组织引领作用为关键，以服务农业农村发展为中心，以加强乡村人才振兴为重点，注重政治引领和服务保障，努力推动人才和资源向基层一线集聚，为乡村振兴提供强有力的人才保障和智力支撑。

一是“支部”吹号聚人才，凝聚脱贫致富新合力。充分发挥党支部的先进性和引领性，探索推行“支部引领、党员带头、人才参与”的支部引领人才创业创新模式，通过支部带头建项目建协会、党员示范建基地等，鼓励引导230多名党员人才带头创业。同时，村党支部积极为合作社、种养大户和致富能人牵线搭桥，有偿流转土地8500多亩，就近就业富余劳动力3200余人，为巩固提升村级党组织凝聚力、发展壮大集体经济、打赢打好脱贫攻坚战奠定坚实基础，为实现党支部与党员人才、党建载体与产业发展的互促共进提供了最佳融合点。

二是“科技”领航育人才，释放人才振兴新动能。按照区分专业、均衡搭配、就近服务的原则，新调整选派90名农业科技特派员，组建乡镇“科技特派员服务团”13个，同时为85个贫困村各选派了1支“驻村帮扶工作队”，通过联村包户的方式进行科技对接帮扶，精准制定“一户一策”帮扶措施，为群众脱贫致富提供技术和智力援助。深入实施乡村人才振兴工程，大力开展新型职业农民培育、农村实用人才能力提升、“百村千名”科技明白人培养等“十项计划”，农业专家定期开设“田间课堂”，在每个乡镇培养100名左右致富能手和“土专家”“田秀才”，辐射带动周边群众科技致富，为乡村人才振兴提供强劲动力。

三是“平台”练武用人才，开创乡村振兴新局面。深化拓展“双百四联助三农”活动，建立专家人才服务乡村振兴长效机制，选派市县64名中级职称及以上农业专业人才深入基层一线开展科技服务，每名专家联系2个行政村、1个产业示范基地、1个重点发展项目、1-2个农业企业或合作经济组织、2-4户农户。注重发挥专家能人示范引领“传帮带”作用，通过“经济人才联项目、农业人才联种植、畜牧人才联养殖、林业人才联果林”等方式，先后开展技术培训和政策宣传280多场次，指导建立示范基地11个，有效普及农业科技知识，着力解决群众生产难题，努力提高专家人才支撑当地经济发展的贡献率。

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