今年以来，武当乡党委紧紧围绕全乡重点工作，创新人才工作机制，优化人才队伍建设，充分发挥乡土人才作用，为推动经济社会发展提供强有力的人才保障和智力支持。

一是注重挖掘各类人才，完善管理信息。乡党委成立了人才调查小组，定期开展重点人才、乡土人才信息排摸，按类别建立人才信息库，并及时更新完善人才信息库；深入开展“百千万”人才支农富民计划，建成了以市县专家人才和乡土人才为主体的双层专家人才梯次辐射指导体系，制作发放了专家人才联系卡，各类专家人才通过面对面指导理论讲解、电话咨询、技术指导、现场实践等方式，及时解决群众在生产、生活中的疑难问题，带领群众转变生产理念，学习种养殖技术，走产业带动发展致富之路。

二是注重创新培养模式，拓宽引才渠道。乡党委创建了人才相互之间的交流平台，利用武当乡人民政府微信公众号和各村的微信工作群将有关创业就业等信息及时推送，让农村实用技术人才相互研讨、交流，接受新知识、新技术、新理念，提高服务农业生产的创新能力。同时多次邀请县人社局、县农业农村局、县扶贫办等部门深入武当乡进行政策知识宣讲，深入人才基地和种养殖大户深入指导产业开发，评估产业发展潜能，提出调整优化意见，不断提高全乡人才队伍素质及实用技能；组织实用人才学习种养殖、管理技术和市场经济学实用知识，不断更新发展理念，巩固发展成果。

三是注重搭建服务平台，助力环境整治。充分发挥乡土人才在人居环境整治工作中的示范引领作用，引导群众采用集中清理与分散清理相结合的方式，利用扫帚、铁锹、割草机等工具对杂草、垃圾进行清理，对道路两侧进行大“整容”，做到道路保洁和杂草清理两不误，有效维护了路容路貌，保障了道路安全畅通。同时对村社巷道、房前屋后的废弃杂物和河道沟渠生活垃圾、农业生产废弃物及时清理清运，彻底改变“脏、乱、差”状况，全面提升人居环境卫生水平。

四是注重发挥人才作用，巩固脱贫成果。积极运用“三引四领一融合”这一有效载体，深化“支部+”精准脱贫、“双育双富”计划，组建产业型党组织，吸引乡土人才、致富带头人、合作社负责人向党组织靠拢，引导各类资金投入村级集体经济，培育壮大增收产业，巩固脱贫成效，涌现出了一批创业致富能人，如张坪村张德存依托优质小麦种植创办了优质面粉加工基地，带动12户群众脱贫致富；李家河村邓廷玉创办天运肉羊养殖农民专业合作社，带动82户群众发展养殖业。

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