为保障村“两委”换届工作顺利实施，盐井镇高度重视，严把“排查关”、“预审关”、“考核关”，对全镇党组织书记、副书记、委员的年龄、学历及任职情况进行调查摸底，建立台账，做到换届程序规范，确保服务能力再提升

严把“排查关”。由党政领导班子成员带队，深入包抓村，采取召开村社干部座谈会、党员大会、群众代表会议、走访调查等形式进行调研排摸，坚持早安排、快行动，全面摸清了影响换届选举的不利因素，并采取有针对性的办法措施制定了处置预案，确保每个村的选情走势都有较为清晰精准的预判，从而掌握换届工作主动权。

严把“预审关”。针对各村党组织上报推荐74名党组织委员会委员、书记（副书记）初步人选，镇纪委、镇司法所、镇派出所全方位开展资格预审工作。主要由镇村“两委”换届领导工作办公室牵头，镇党建办、镇纪委办公室、社会治安综合治理中心、政务服务中心配合，进行全面联审，对于初审存在问题的一名村党组织委员人选及时进行更换，切实维护新任“两委”班子队伍的干净纯洁稳固。

严把“考察关”。全镇成立考察领导小组，由党委书记任组长，分为四个考察组。深入各村通过个别谈话、查阅资料等方式，详细了解委员、书记（副书记）初步人选工作能力、工作运行、取得成绩等方面情况。进行综合评估后，由考察组长负责撰写考察报告，及时上报镇党委，确保本届村“两委”成员人选质量。

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