今年以来，大草滩镇注重多方挖掘人才、全面培养人才、支持关爱人才，激励全镇广大人才为打赢打好脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略、打造山川秀美小城镇贡献才智和力量。

一、注重多方挖掘人才。成立了由镇党委和镇政府主要负责同志担任组长、班子成员、驻村组长为组员的人才工作领导小组，各相关责任人深入各村、各行业领域走访调研，积极宣传政策，发现、培养人才，将农村能人、致富带头人、种植养殖大户、新型经营主体负责人等纳入人才基础数据库管理，截至目前，全镇农家乐经营管理、中药材种植加工、牦牛养殖、民族特色小吃开发经营、电子商务等乡土人才达到190多人。

二、注重全面培养人才。一是“走出去”培训观摩。组织全镇创业致富带头人赴周边县区培训24人，组织合作社负责人培训8人次。二是“请进来”传经送宝。邀请县级专家到乡镇开展中蜂养殖技术培训2期110多人次，农村电商培训班4次170多人次，妇女手工编织技术培训1期20多人次，实现相关行业乡土人才培训的全覆盖。三是“多媒体”灵活学习。利用学习强国、甘肃党建APP、先锋讲堂等平台，采取以会代训、督促自学、交流心得等灵活多样的方式，提升镇村干部理论知识和能力水平，培养和造就了一批懂农业、爱农村、爱农民的三农工作队伍。

三、注重支持关爱人才。在新联村打造旅游服务人才示范点，由具备丰富农家乐经营经验的致富带头人带动周边农户发展农家乐；在酒店村建设农村电商服务基地，配备相关设备，支持有志青年发展农特产品线上销售；在石咀沟村，依托漳县道地中药材种植加工农民专业合作社打造了中药材标准化种植示范点，吸引周边“土专家”6名，带动提升全村中药材种植水平。通过各类项目支持，为全镇各类人才发展特长提供了平台。

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