为确保村“两委”换届选举工作平稳有序进行，镇党委及早谋划部署，多措并举，全力做好换届选举前期准备工作。

分析研判，摸清底数。由镇党建办负责，对12个村人口、户数、村民小组数和村民代表等基本情况以及党员干部和群众的思想动态进行全面掌握。同时，通过个别谈话、座谈交流、入户走访等方式，全面掌握各村“两委”班子的现状，系统的对各村“两委”班子的素质、能力、年龄、知识等结构进行分析比较，充分掌握12个村“两委”班子成员履职情况，并召开党员大会，模拟演练换届选举工作。

政策宣传，营造氛围。一是加大线下宣传力度。充分利用横幅标语、新时代文明实践宣讲活动、“小喇叭”广播等载体，加大换届宣传力度，提升群众的知晓率和参与率。二是加大线下宣传力度。依托“学习强国”APP、支部微信群、QQ等网络加强换届政策法规学习，及时转发《致全市村（社区）广大党员群众的一封信》，进一步扩大群众知晓率和参与率。同时，发布招考公告，公开招聘10名村干部。

沟通思想，掌握动态。由镇党委书记带队，以座谈会、个别谈话等方式，对全镇7名专职化党支部书记和36名现任村干部谈心谈话，各科级干部、驻村组长与现任村干部交心谈心全覆盖，全面掌握干部思想动态。截止目前，镇党委书记已对12个村43名村干部全部谈心谈话。

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