盐井镇党委深刻认识村“两委”换届工作对决战决胜脱贫攻坚、推进全面从严治党向基层延伸、加强基层党组织和基层政权建设、完善基层社会治理机制，具有十分重要的意义。高度重视村“两委”换届工作，精心组织、积极策划、广泛发动，为村“两委”换届工作顺利开展奠定坚实基础。

及时传达会议精神，统筹安排部署。盐井镇党委先后召开3次党委会议，传达学习省、市、县关于村级组织换届工作的讲话精神及全县村（社区）“两委”换届前期准备工作安排部署会议精神。同时，还召开了全镇村“两委”换届前期工作安排部署会议，各村支部也召开会议进行了安排。

全面展开调查研究，结合实际分析研判。紧紧围绕村“两委”换届选举前期准备工作，扎实开展调查研究，全面掌握了各村基本情况。一是全面掌握各村人口、户数、村民小组数和村民代表等基本情况以及党员干部和群众的思想动态。二是全面掌握各村“两委”班子的现状，系统的对各村“两委”班子的素质、能力、年龄、知识等结构进行分析比较。三是全面掌握村级组织换届选举工作的重点村、难点村情况，并建立相关台帐。截止目前，镇党委书记已对11个村45名村干部全部谈话。

提前筹备谋划，确保“进退有序”。围绕有没有奉献精神、有没有带富能力、有没有责任担当等方面，做好村级干部后备人选的配备工作。一是提前做好思想沟通，了解后备人选的情况，包括他们的思想意愿、能力水平、群众评价，让那些真正愿意、能力突出的人进入村“两委”班子。二是做到“好中选优”。提前谋划村“两委”班子配备方案，通过从优秀党员中“挑”，从退伍军人、致富带头人和大学生村官中“选”，在现任优秀村干部中“留”，从致富能人中“请”的方式，为村级换届选举建立后备干部库，并实行动态管理。

大力宣传动员，创造浓厚氛围。采取拉横幅、贴标语等形式加强对“两委”换届工作的宣传，充分利用入户走访，大力宣传村“两委”换届选举的目的、意义以及村党组织书记、村委会主任“一肩挑”等重要内容，使村“两委”换届宣传工作深入人心。截至目前，全镇共张贴横幅标语35条，组织人员到村宣讲26场次，入户走访群众1336人次。

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