为选优配强村（社区）“两委”班子，确保“两委”换届顺利开展，三岔镇提前谋划、深入调研，切实摸清各村情况，扎实做好换届前期准备工作，为换届选举工作奠定坚实的基础。

一是注重政策学习，加强理论基础。督促各村（社区）通过召开支委会议、专题学习等方式，组织村（社区）干部、驻村第一书记学习《党章》《农村基层组织工作条例》《基层组织选举工作条例》等法规条例和省、市、县关于村（社区）“两委”换届工作方案以及会议精神，确保熟悉村（社区）“两委”换届的工作程序、方法步骤和具体操作流程，为村（社区）“两委”换届打下坚实的理论基础。

二是开展谈心谈话，做好思想动员。坚持提前做通做好思想政治工作，由镇党委书记、副书记、党建办主任与108名村“两委”成员开展谈心谈话，及时掌握思想动态，了解工作状态，有针对性地做好思想疏导，切实消除村级干部思想顾虑，引导他们正确对待进退留转，做到换届动态早掌握、问题早预警、心理早疏导、矛盾早化解，为村“两委”换届吃下“定心丸”。

三是拓宽选人渠道，优化人才储备。积极拓宽选人用人视野和渠道，坚持换届动态提前掌握，符合选举条件人员提前摸底，结合开展的调研座谈、走访摸排、谈心谈话等工作。按照“双好双强”选人要求和标准，及时掌握各村致富能手、优秀青年党员、外出务工经商返乡人员、高校毕业大学生等符合推选为村（社区）“两委”成员人选，切实将政治素质高、带富能力强、群众基础好的人找出来、选上来、用起来。

四是加强宣传引导，营造良好氛围。准确把握村“两委”换届政策规定和有关要求，坚持正面宣传引导，采取悬挂条幅、张贴海报、微信群推送等方式，广泛宣传换届方针政策、法律法规，做到家喻户晓、人人皆知，进一步提高党员群众的知情权、参与权和监督权。同时，力争将全面推行村（社区）党组织书记和村（居）委会主任“一肩挑”向群众宣传到位，引导广大党员群众增强政治参与意识，正确行使民主权利，提高依法参与选举能力，努力营造村（社区）“两委”换届的良好舆论氛围。

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