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漳县“三张清单”扎实做好党建述职评议整改工作

发布时间:2017年3月7日来源:中共漳县县委组织部 作者:赵丽娟 点击:

今年以来,漳县坚持以问题为导向、以实效为标准,将基层党建述职评议问题整改作为全面落实从严治党责任的标尺,探索建立问题、责任、任务“三张清单”管理制度,从严从实推动问题整改落实,有效提升了基层党建工作水平。

一是突出导向建立问题清单。针对2016年党建述职评议考核中市、县领导点评和述职材料中查摆的问题,梳理出党建责任、骨干队伍、组织活动、制度机制、基础保障等8个方面97条问题。针对存在的突出问题,建立了县、乡(镇)两个层面的《抓基层党建工作突出问题整改方案》和《整改台账》,对述职评议中点评和述职报告中列出的问题,逐一分解落实,明确责任人、责任单位、整改措施和整改时限。同时,县委成立基层党建问题整改督查组,定期不定期对问题清单落实情况督促指导,县委主要领导定期听取工作进展情况汇报,对整治工作不力、效果不明显的进行通报,并限期整改、严肃问责,促进了整改工作扎实推进。

二是聚焦问题明确责任清单。将基层党建述职评议中存在问题整改作为一项政治任务,坚持书记抓、抓书记,县委常委会先后2次对照问题清单,逐项研究整改措施,部署安排整改工作。坚持问题导向,逐级传导责任,明确党(工)委书记为问题清单管理的第一责任人,对下督促党(工)委班子成员、副书记、党建办主任等相关人员及时办理,对上按时限定期交账,确保问题及时解决。县委与各党(工)委书记签签订《整改落实责任书》,明确责任,传递压力。

三是双向评判拉出任务清单。为将党建述职评议考核打造成为基层党建工作的长效机制、有力抓手,将领导点评和群众满意度和“两代表一委员”测评结果按一定比例记入书记党建述职评议考核得分,对整改任务完成较好,考核评价在一般以上的党(工)委书记从问题和责任清单中拉出销号;对整改任务落实不好、考核评价为差等次的党(工)委书记由县委主要领导进行组织约谈或函询诫勉;实行“一责双查”,既查工作直接责任人,又查其所在党(工)委集体责任,并由县委常委开展“一对一”联系帮扶,蹲点调研查原因,切实督促党(工)委限期整改落实。

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