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漳县抓创新、抓突破,深入推进人才工作

发布时间:2014年3月6日来源: 作者: 点击:

今年以来,漳县人才工作按照全市“联村联户、为民富民”行动人才支撑计划动员部署会议和市、县组织工作会议精神,紧紧围绕全县发展大局和县委、县政府的总体部署,坚持抓创新,抓突破的工作思路,以“三计划一活动”(“双联”行动人才支撑计划、“百千万”人才支农富民计划、育才引才双百计划和人才队伍建设“五个一”主题实践活动)为抓手,以“三项任务落实”(急缺人才引进、人才基地建设、人才队伍建设)为重点,统筹推进各类人才队伍建设,不断优化人才发展环境,推动全县人才工作创新发展。

一是人才工作机制不断完善。年初,组织召开了县委人才工作领导小组会议,重点安排部署了全年人才工作任务,制定下发了《关于进一步加强党管人才工作的实施意见》等工作制度。调整了县委人才工作领导小组,全县各乡镇和县直各成员单位成立

了相应机构,确定了人才工作分管领导和联络员,着力靠实了工作责任。不断完善《全县人才工作目标责任考核办法》,进一步加大工作任务落实督查指导力度。定期或不定期对各乡镇和县直各有关单位的人才工作进展情况进行深入调研和督导,先后发放人才工作整改通知书40多份。

二是各类人才计划不断落实。在“双百四联”活动中,将市、县32名科技专家分为农业、林业水利和畜牧服务小组,通过实用技术培训、信息服务、成果转化、典型示范、现场指导等有效途径,全县创建“双百四联”活动示范点29个。在“双联”行动人才支撑计划中,认真落实乡镇干部农技推广能力提升等10项重点任务,努力引导广大科技人员服务基层、服务发展。向市委组织部积极推荐上报26名乡镇农技专干,其中选派4人到省社科院和甘农大进行农业知识培训,先后选派3批共20人到甘农大参加农业技术培训,将市委组织部选派的7名中级以上职称农技人员分配到种植、养殖规模较大的武阳、盐井等7个乡镇挂任乡长助理或科技副职。在“百千万”人才支农富民计划中,开展以“经济人才联项目、农业人才联大棚、畜牧人才联养殖、林业人才联果林”为主要内容的百名人才进千户联万点人才支农富民计划,组建以市、县专家人才和乡土人才为主体的双层专家人才梯次辐射培训指导体系,推广应用专家人才便民联系卡及入户指导记录册,推行“基地+农户+企业,协会+基地+农户”的生产模式,着力解决群众在种植、养殖方面的技术难题,160多名人才联系全县1500多个基地。在育才引才双百计划中,坚持加强培养与加快引进并重,紧紧围绕“六大产业”,通过有效措施和优惠政策,用两年左右时间培养100名高技能乡土人才,引进100名急需紧缺人才。大力整合培训资源,狠抓各类人才培养,建立了农村实用人才培训基地26个,培训各级各类人才2万多人次。不断加大急需紧缺人才引进力度,教育、卫生等领域共引进人才39名,柔性引进建材、盐化工等产业开发方面紧缺人才32名。在人才队伍建设“五个一”主题实践活动中,以“申报一项研究课题、转化一项科技成果、带动一名创业人员、建立一个联系服务点、发表一篇专业论文”为主要内容,在全县各类专业技术人才中广泛开展“五个一”主题实践活动,按照项目申报的管理模式,研究制定了《“五个一”工作计划申报审批表》,鼓励各类人才施展才华、激发潜能、服务社会。据初步统计,全县1800多名专业技术人才初步确定研究课题300多个,推广科技成果 20多项,带动创业或青年骨干人员162名,建立联系点700多个,已发表论文130多篇。

三是人才队伍建设不断加强。紧紧抓住党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、农村实用人才、政法人才、社会工作人才等“六支人才队伍”建设。根据《漳县领军人才选拔管理办法》和《漳县拔尖人才选拔管理办法》,选拔确定了思想政治过硬、工作业绩突出、有专业特长的马占川等32名同志为第三批县管拔尖人才,并从拔尖人才中分领域确定了11名首批县级领军人才,组织召开领军人才和拔尖人才工作座谈会,在听取各类意见建议的基础上,重点对各自的工作任务进行了明确和安排。在县电视台开辟“人才视角”专栏,宣传各类专业技术人才先进典型和所取得的重要成果。在各乡镇和县直有关单位摸底上报的基础上,对全县人才基本情况重新进行全面摸底,更新了12支人才队伍信息库。在“7.22”地震灾后重建中,结合我县工作实际,积极申请省委组织部选派工民建、道路桥梁、水利工程等方面的专业技术人才,指导和协调我县灾后重建项目的规划、设计和实施等相关工作。

四是人才基地建设水平不断提升。按照“依托产业育人才、依靠人才促产业”的思路,不断加大人才创业基地建设力度。以县委党校“六大人才工程”培训、县职业中专旅游人才培训、新寺镇农业科技示范园实用人才培训等有较大规模的人才示范基地为轴心,着力拓展培育万亩核桃经济林、万亩韭菜种植、万亩党参种植等农村实用人才培训基地,共建立各类人才创业培训基地46个。按照人才资金项目化管理的要求,县上专门安排人才经费,对发展前景好、带动作用大的人才示范基地大力扶持。同时将5万元市级人才专项经费下拨县农牧局,发展壮大三岔镇朱家庄村千亩日光温室现代农业产业园人才培训基地;将3万元市级人才专项金费下拨职业中专用于旅游人才培训,并积极申报了新寺镇农村实用技术人才培训服务平台建设项目,争取省、市人才资金对重点产业基地的扶植。

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