拓宽渠道聚人才  突破创新促发展

——漳县多措并举深入推进人才工作

天下之治者在人才。2013年，按照省、市人才工作领导小组会议精神和县委、县政府的总体部署，漳县人才工作坚持抓创新，抓突破，以“三计划一活动”为抓手，以“三项任务落实”为重点，统筹推进各类人才队伍建设，不断优化人才发展环境，努力提高人才工作科学化水平，为促进全县经济社会跨越式发展提供了坚强有力的人才保障和智力支持。

“百千万”人才支农计划开启百姓致富“金钥匙”

人才以用而见其能。大力开展以“经济人才联项目、农业人才联大棚、畜牧人才联养殖、林业人才联果林”为主要内容的百名人才进千户联万点人才支农富民计划，组织实施以专家人才和乡土人才为主体的专家人才梯次辐射指导体系，将各类人才焊接到全县具有较大规模的1600多个大棚种植户、2000多个养殖户和60多个林果基地，定期或不定期深入生产一线开展讲座和技术指导，推广应用专家人才便民联系卡及入户指导记录册，推行“基地+农户+企业，协会+基地+农户”的生产模式，着力解决群众在种植、养殖等方面的技术难题。

“五个一”主题实践活动提供展才 “大舞台”

任不重，则无以知人之材。近年来，漳县坚持用事业聚才、育才，针对各类人才成长成才特点，提供干事创业、发挥作用的平台，使人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间。广泛开展以“申报一项研究课题、转化一项科技成果、带动一名创业人员、建立一个联系服务点、发表一篇专业论文”为主要内容的各类人才“五个一”主题实践活动，按照项目申报的管理模式，研究制定了《“五个一”工作计划申报审批表》，并将目标任务完成情况与人才津贴挂钩，鼓励各类人才施展才华、激发潜能、服务社会。截止目前，全县1800多名专业技术人才初步确定研究课题300多个，推广科技成果 20多项，带动创业或青年骨干人员162名，建立联系点700多个，发表论文130多篇。

“双联”行动人才支撑计划搭建富民“快车道”

富民之本在于得才。人才在农业、工业、教育、卫生、城镇建设、旅游开发等领域起着核心引领作用，对全县经济社会发展具有重要影响。为了深入推进“联村联户、为民富民”行动，加快转变农业发展方式，有效促进农业增产、农村繁荣和农民增收，积极组织实施乡镇干部农技推广能力提升等10项重点任务，努力引导广大科技人员服务基层、服务群众、服务发展。向市委组织部积极推荐上报6批共26人参加省社科院和甘农大农业技术培训。将市委组织部选派的7名中级以上职称农技人员分配到种植、养殖规模较大的武阳、盐井等7个乡镇挂任乡长科技助理或科技副乡镇长，指导带动当地农业特色产业快速发展。

人才基地提供科技兴农“新平台”

产业基地是各类人才施展才华的广阔平台。结合“双百四联”活动的深入开展，不断加大人才创业基地建设力度，着力拓展培育千亩核桃经济林、万亩韭菜种植、无公害党参种植等农村实用人才培训基地，专家人才奔赴田间地头，通过点对点“帮”、面对面“讲”、手把手“教”，多渠道、多层面开展技术服务，建成设施农业、中药村、蚕豆等各类人才创业培训基地46个，举办各类创业培训班80多期。同时，积极申报新寺镇农村实用技术人才培训服务平台建设项目，争取到位省级人才专项资金110万元

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