漳县盐井乡党委采取有效措施，通过精心选、细心育、全心用，充分发挥农村实用人才作用，为新农村建设提供了坚强有力的人才保障和智力支持。

选人才、夯基础。积极组织对全乡的种植大户、养殖能手、科技示范户、致富带头人进行深入调查摸底，通过量化标准、群众推荐、组织认定等做法，确定110余名服务意识强、经营状况好、发展潜力大的农村实用人才。按照种植、养殖等类别分别进行登记造册，健全完善农村实用人才记录台账。结合全县“百千万”人才支农富民计划，建立了盐井专家人才和乡土人才便民联系服务机制，在全乡范围内制作发放了便民联系卡120张。

育人才、重实效。依托乡级党校、专业合作社和远程教育站点，加大对农村实用人才的培养力度。通过专家辅导、基地实践、远程教育、现场观摩等途径，帮助农村实用人才更新知识、开阔眼界、掌握先进农业实用技术，不断提升农村实用人才指导农业发展的能力。截至目前，已组织乡、村两级实用人才到盐井村保兴蛋鸡养殖基地、杜家庄村肉羊养殖基地等多处养殖示范场所观摩学习，累计举办“科技带头人”培训班10余次，培训人员1000多人。

用人才、增才智。盐井乡积极建立党委统一领导、有关部门密切配合、乡土人才分类服务和社会力量广泛参与的农村实用人才工作机制。制定了《盐井乡农村实用人才管理办法》，建立了农村实用人才跟踪服务、政策帮扶制度。针对回乡创业人才现状，重点对掌握一定技术的回乡创业实用人才，在政策、信息、资金等方面给予倾斜，帮助他们创业致富。结合产业布局，积极引导农村实用人才发展绿色蔬菜、中草药种植等特色生态富民产业，带动全乡300余户困难群众实现了增收。

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