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陇西多措并举选贤任能配强村级组织班子

发布时间:2014年2月12日来源: 作者: 点击:

  陇西县始终把加强村级班子特别是村党组织书记队伍建设作为推动农村发展、维护和谐稳定的关键所在,结合年内开展的村“两委”换届选举,多措并举选贤任能,着力创建服务型、发展型、效能型村级班子。

  先行择优选派。着眼于解决部分村党组织书记能力偏低的难题,制定《关于选派乡镇优秀干部担任村党组织书记的意见》,从乡镇现任副科级及以上包片领导、新提拔的科级领导干部和后备干部、大学生村官中,选派160名优秀干部进入村班子,其中村党组织书记89名、副书记71名。围绕制定发展规划、推动产业开发等六项职责,先行熟悉村情、先行整顿提升、先行助推发展,为参与村“两委”换届选举奠定基础。

  推行能人治村。突出致富影响力、群众认同力和发展带动力,以产业发展激活、放大能人效应,为农村各类产业能人有序进入村“两委”班子创造条件。截至目前,全县共推选49名固定资产在100万元以上、年纯收入30万元以上的致富带头人担任村“两委”正职,覆盖村级班子40个,占18.6%。同时,确定17个集体经济基础较好、产业发展优势明显的村联系帮扶17个薄弱村,34个地域相近、产业发展相连的村开展“村村联建”,走共同富裕的发展道路。

  强化成长引领。把到村任职经历作为乡镇干部提拔任用的必要条件,讨论制定了《陇西县选派到村担任村党组织书记副书记考核管理办法》,强化选派干部的年度考核和日常管理,对工作业绩突出、群众反映良好的优先提拔使用,对违反组织纪律、群众意见大、造成不良影响的采取相应的组织处理。同时,为切实解决选派到村任职干部的实际困难,县财政按每人每年3000元的标准发放生活补贴,由乡镇党委根据年度绩效考核结果兑现,确保选派干部下得去、留得住、干得好。

  

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